美容院試用期合同范本(存儲版)
【正文】 重大變化，致使原合同無法履行，經當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同。 兼任美容院外的任何職務及銷售美容院外的任何產品。 (2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。 十、保密和不競爭 (1)、所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術和商業(yè)秘密，包括甲方的供應商、客戶關系、營銷方法和銷售組織等，均屬保密范疇，乙方承擔保密義務并保證不會將它們用于本合同以外的用途。 十三、因本合同履行而引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方首先應友好協(xié)商解決。 十二、甲方制定的《員工手冊》為本合同的附屬文件，與本合同有同等約束力。 (4)、勞動合同及其附件中約定的其他賠償費用。 七、本合約期滿，如果雙方續(xù)約，則應另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付，以及乙方的工作職責和目標。 不按美容院規(guī)定的銷售方式及違反美容院的核定價格進行銷售活動. 借故不參與美容院的大型對外活動，不服從美容院的工作安排，工作不合作，損人利已。如經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。 四、福利及勞動保險： (1)、員工服務滿一年，可依下列規(guī)定給予帶薪年假： a、工作滿一年以上未滿三年者：每年5日 b、工作滿三年以上未滿五年者：每年10日 c、工作滿五年以上未滿十年者：每年14日 d、工作滿十年以上者，每滿一年遞增一日，但總數(shù)不超過30日。超出月度銷售任務部
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