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正文內(nèi)容

銷售勞動合同范本通用版(存儲版)

2024-12-16 22:44上一頁面

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【正文】 定的,按照培訓(xùn)協(xié)議辦理。
(二)乙方的公休假、午休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期。
甲方被依法宣告破產(chǎn)的。
(六)有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本合同:
乙方提前三十天以書面形式通知甲方的。
乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。
在試用期間被證明不符合錄用條件的。
(一)甲X雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。
(一)乙方熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期、試用期)間的月工資為____________元。應(yīng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從______年______月______日起至______年______月______日止。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期從______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期從之日起至之日止(起訖時間必須明確具體)。
綜合計(jì)算工時制。
四、勞動報(bào)酬。
五、勞動保護(hù)、勞動條件和勞動紀(jì)律。
(二)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同。
(三)具有下列情形之一的,甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月基本工資后,可以解除本勞動合同:
乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。
女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
乙方死亡或者被宣告失蹤或者被宣告死亡的。乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。
乙方在職期間(含轉(zhuǎn)崗),由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),當(dāng)乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時,甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)(包括培訓(xùn)期間的工資)計(jì)收賠償金,其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)總額的______%。
(六)甲X任何一方違反本合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
十四、本合同一式兩份,甲X雙方各執(zhí)一份,每份具有同等法律效力。
十二、經(jīng)乙方同意,在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時,可由乙方指定的委托代理人代為接受和解與調(diào)解,代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書。
(三)乙方尚未與甲方解除本合同,又
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