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國有企業(yè)職工勞動合同書(二)(存儲版)

2025-12-17 22:27上一頁面

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【正文】 成經(jīng)濟損失的應根據(jù)后果和責任大小予以賠償。8.勞動合同期滿后自行終止。(3)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的。3.勞動合同期限內(nèi),企業(yè)與職工協(xié)商一致,可以解除勞動合同。3.轉正后工資:_________元。4.尊重職工的合法權益,維護職工的主人翁地位,充分調(diào)動職工的積極性、創(chuàng)造性。gt。5.本廠根據(jù)生產(chǎn)、工作需要,按國家有關法律規(guī)定,為職工提供必需的安全、衛(wèi)生的勞動條件和工作環(huán)境。2.熱愛本職工作,服從分配,努力完成生產(chǎn)工作任務。6.保險福利待遇_________。(3)職工被除名、開除、辭退、以及被勞動教養(yǎng)、判刑的。(3)企業(yè)不履行勞動合同,或者違反國家法律和有關政策規(guī)定,侵犯職工合法權益的。
七、合同期限:自_________年______月_____日起至_________年_____月______日止,共_________年_______月。(2)在企業(yè)中擔任重要生產(chǎn)經(jīng)營、科研任務,任務未完成的。(2)患有職業(yè)病或因工負傷,并經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定符合評殘等級的。2.勞動合同期限內(nèi),企業(yè)與職工協(xié)商
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