國際勞務合同樣本經(jīng)典版(存儲版)
【正文】
第 5 頁 共 5 頁。管理人員應在五天內(nèi)解決怨情或爭議，或?qū)懗銎湔J為沒有違犯規(guī)則的理由。
地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪。
4.(同上)上下班在雇主指定地下車，免收車費。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數(shù)目)：_______________
：_______________雇員主要工作地為 。國際勞務合同樣本經(jīng)典版
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此雇用合同由________________以下簡稱雇主)和________________(以下簡稱雇員)締結(jié)。
(紅利、傭金等)，數(shù)額及計算辦法如下：_______________
：_______________每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應繳之( )稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。
3.(同上)雇員自理伙食。
，或不完成任務。
，管理員應將
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