常用版短期勞動合同樣本(存儲版)
【正文】 工醫(yī)療保險），乙方憑繳費(fèi)單到甲方報銷（個人繳納部分由乙方自行承擔(dān)）。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 ?。ㄋ模┍竞贤皇絻煞荩滓译p方各執(zhí)一份?！ 。ǘ┍竞贤幢M事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決?！ 。ǘ┊?dāng)事人一方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任?！ 。ㄋ模┮曳讲?、事假期間，甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為病假20元天，事假40元天?！ 。ㄈ┘追綖橐曳桨才艓叫菁佟！ ∫?、勞動合同期限 甲乙雙方約定勞動合同自________年____月____日起至________年____月3____日止?！ ∥?、勞動報酬 甲方應(yīng)當(dāng)每月以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖
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