關(guān)于固定期限勞動合同范本(存儲版)
【正文】 更本合同相關(guān)內(nèi)容?！ 〉诙龡l 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向工會或者全體職為說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同，但應(yīng)給乙方按在本單位的工作年限支付一個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)?！ 【?、其他約定 第二十八條 第二十九條 本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?！ 〉诙粭l 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同： 在試用期間被證明不符合錄用條件的； 嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的； 嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的； 乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的； 乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動合同無效的； 被依法追究刑事責(zé)任的。 第十四條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)?！ ∷?、勞動報酬 第六條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬?！ ∫弧趧雍贤谙蕖 〉谝粭l 本合同為 期合同?！ 「鶕?jù)《中華人民共和國勞動法》，《中華人民共和國勞動合同法》，經(jīng)甲乙 雙方平等協(xié)商，同意在原勞動合同的基礎(chǔ)上續(xù)延勞動合同?！ 《?、工作內(nèi)容 第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在 崗位從事 工作?！ ∥?、保險福利待遇 第九條 甲方應(yīng)按《社會保險法》的有關(guān)規(guī)定為職工辦理工傷保險，同意乙方根據(jù)戶口性質(zhì)選
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