勞動合同書范本(存儲版)
【正文】 或者因工負傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的。
在試用期內(nèi)的。
第二十七條訂立無固定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)，本合同終止。
甲方違反《勞動法》的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權(quán)益的。
第三十三條乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動合同或自動離職，經(jīng)協(xié)商解除合同后，亦不得在期限內(nèi)自行或在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事和原在職時相同或有關(guān)的經(jīng)營活動。
第三十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第三十七條甲方以下規(guī)章制度___________對合同當(dāng)事人雙方具有約束力。
第三十一條甲方依據(jù)本合同第二十二條第8款解除勞動合同，除給乙方經(jīng)濟補償外，甲方應(yīng)根據(jù)原勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行：
由于甲方原因訂立無效勞動合同,包括勞動合同部分無效的。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
第二十四條乙方欲解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下，可解除勞動合同。
第二十一條甲方按照第二十二條第9款的規(guī)定解除本合同時，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。
以欺詐手段訂立本合同的。積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
第四條乙方按照甲方規(guī)定的任務(wù)。本合同生效日期___年_月_日，終止日期___年_月_日，其中試用期____。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1