全日制勞動合同20xx(存儲版)
【正文】 法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格履行。 本合同未盡事項，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。 八、有下列情形之一的,勞動合同終止: 勞動合同期滿的； 乙方到達法定退休年齡的。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。有職業(yè)危害的工種應(yīng)在合同約定中告知，甲方應(yīng)為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。 乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息一天。 固定期限：自年月日起至年月日止。 二、本合同約定試用期，試用期自年月日起至年月日止。結(jié)算周期：按結(jié)算。甲方應(yīng)當以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠。 第七條 勞動合同變更、解除、終止 一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同相關(guān)內(nèi)容。 五、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： 在試用期間被證明不符合錄用條件的； 嚴重違反甲方的規(guī)章制度的； 嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的； 同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。 九、勞動合同期滿,乙方具有下列情形之一的,勞動合同應(yīng)當續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止； 從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進
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