全日制用工勞動熱門合同范本(存儲版)
【正文】 檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的。乙方違法解除本合同，給甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任?！ ”竞贤皇絻煞?，甲乙雙方各執(zhí)一份?！ ∈?、乙方具有本條第九款情形之一的，甲方不得依據本條第六款第七款的約定解除本勞動合同?！ 》?、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 七、甲方依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的?！ 乐剡`反甲方的規(guī)章制度的?！ ∷?、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同： 未按勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。甲方支付給乙方的工資不得低于當地最低工資標準。 實行經勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作制。 以完成一定工作為期限：自________年____月____日起至終止?！ o固定期限：自________年____月____日起至法定的解除或終止合同的條件出現時止。 實行經勞動保障行政部門批準實行的不定時工作制?！ ∫曳焦べY的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。有職業(yè)危害的工種應在合同約定中告知，甲方應為乙方的生產工作提供符合規(guī)定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方在試用期內提前____日通知甲方，可以解除勞動合同?！ ∥?、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： 在試用期間被證明不符合錄用條件的?！ 趧雍贤喠r所依據的
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