保姆雇傭合同協(xié)議書(shū)(存儲(chǔ)版)
【正文】 同規(guī)定的工作致傷，應(yīng)適當(dāng)擔(dān)負(fù)家庭服務(wù)員醫(yī)療、醫(yī)藥費(fèi)用。家庭服務(wù)員休息日每月不少于三天，遇國(guó)家規(guī)定的節(jié)、假日，不能休息的，雙方協(xié)商，適當(dāng)加薪。建有家庭服務(wù)員輸送基地并保持經(jīng)常聯(lián)系，家庭服務(wù)員來(lái)源明白、身份清楚、手續(xù)完備。
照顧老人(男、女)。
照看孩子。
二、丙方的權(quán)利和責(zé)任
向甲方提供家庭服務(wù)員。
三、甲方的權(quán)利和責(zé)任
及時(shí)按月付給家庭服務(wù)員足額的勞務(wù)工資_____________元整(具體工資數(shù)額在簽定本合同時(shí)，由雙方協(xié)商而定)。
家庭服務(wù)員突發(fā)急病或其它傷害時(shí)，應(yīng)采取必要措施，治病救人。對(duì)家庭服務(wù)員因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助。如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時(shí)，應(yīng)先征得甲方的同意并報(bào)丙方備案，履行請(qǐng)假或終止合同手續(xù)。家庭服務(wù)員使用費(fèi)和手續(xù)費(fèi)一律不退。合同執(zhí)行期間，如發(fā)生糾紛，應(yīng)先協(xié)商解決，解決不了可尋求法律幫助。愿意繼續(xù)聘用原家庭服務(wù)員，請(qǐng)?jiān)?天內(nèi)到丙方簽定新一輪
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