企業(yè)雇工勞動合同范本(存儲版)
【正文】 安排的工作的。 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。 第2105條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動部《違反(勞動法)有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。 第310條本合同書1式兩份，甲、乙雙方各1份。 第2104條乙方因患病或非因工負(fù)傷而解除合同的甲方應(yīng)發(fā)給不低乙方6個月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。 嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。 保險福利待遇 第8條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)。 第3條甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是 勞動報酬 第4條甲方每月 日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于 元，其中試用期間工資為 元。 工作內(nèi)容 第2條乙方同意在甲方從事 工作。根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。 甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。 第2103條以與乙方協(xié)商1致甲方解除本合
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