康復(fù)科工作述職報(bào)告(存儲(chǔ)版)
【正文】 ?。?）出院時(shí)：注意事項(xiàng)，復(fù)查標(biāo)準(zhǔn)，熱情相送。對(duì)有發(fā)展前景、有專科特色與優(yōu)勢(shì)人才出去進(jìn)修學(xué)習(xí)。我們有信心以后會(huì)做得會(huì)更好。 三、加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，促業(yè)務(wù)快速發(fā)展 繼續(xù)沿著“突出中醫(yī)重點(diǎn)專科特色，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，以?？茖２〗ㄔO(shè)為重點(diǎn)，以完善綜合服務(wù)功能為目標(biāo)”的業(yè)務(wù)發(fā)展思路。 抓好“三個(gè)環(huán)節(jié)”的管理和監(jiān)控 ?。?）入院時(shí)：全面查體，詳細(xì)病史，嚴(yán)格用藥?！ ∪亲ヒ淮涡圆牧系氖褂?。這一年取得了可喜的成績(jī)：全年業(yè)務(wù)總收入為45萬(wàn)比去年30萬(wàn)增長(zhǎng)2%；入院人數(shù)、出院人數(shù)分別比去年同期分別增加4%和6%，取得經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙增長(zhǎng)?！ €(gè)別護(hù)士無(wú)菌觀念不強(qiáng)，無(wú)菌操作時(shí)未戴口罩，一次性用物使用后處理不及時(shí)?！ ∶吭陆M織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并進(jìn)行技術(shù)操作考核并加強(qiáng)?？谱o(hù)理培訓(xùn)，對(duì)新上崗護(hù)士進(jìn)行規(guī)章制度、核心制度、理論操作培訓(xùn)及考核，合格者予以上崗?！ ⊥ㄟ^(guò)每周一次不定期檢查，對(duì)科室出現(xiàn)的缺點(diǎn)、護(hù)理缺陷，認(rèn)真總結(jié)、分析，查找工作中的隱患，防患于未然，強(qiáng)化護(hù)士的護(hù)理安全意識(shí)?！ ∪?、提高服務(wù)質(zhì)量，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)。不管是從管理上，還是從效益上，我們都有好長(zhǎng)的路要走，都有好多的事情要做?！ 「聦I(yè)理論知識(shí)，提高專業(yè)護(hù)理技術(shù)水平及宣教能力。同患者建立平等、和諧的醫(yī)患關(guān)系。 五、積極宣傳及指導(dǎo)母乳喂養(yǎng)。以為沒(méi)有恢復(fù)好的產(chǎn)婦及時(shí)治療，全面康復(fù)。通過(guò)各種學(xué)習(xí)，使護(hù)士盡快成熟，成為技術(shù)骨干?！ 《?、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，在人才培訓(xùn)上下工夫?！ ?，治療時(shí)告知產(chǎn)后42天門(mén)診復(fù)查。幫助她們建立自信，適時(shí)調(diào)節(jié)，有效的避免了產(chǎn)后抑郁的發(fā)生，提高了產(chǎn)婦及家庭的生活質(zhì)量。操作規(guī)范、文明用語(yǔ)。組織學(xué)習(xí)服務(wù)禮儀文化，強(qiáng)化現(xiàn)代護(hù)理文化意識(shí)。但與醫(yī)院好多科室相比，還有很大的差距。我科實(shí)際深入宣傳本科的業(yè)務(wù)范圍，?？圃O(shè)備，專業(yè)技術(shù)以及開(kāi)展的新技術(shù)，新項(xiàng)目，新業(yè)務(wù)等，增強(qiáng)了醫(yī)院、科室的整體知名度和部分專家名醫(yī)以及?？茖２〉闹龋瑸獒t(yī)院的業(yè)務(wù)發(fā)展起到了較大的推動(dòng)作用?！ ∷?、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)控，嚴(yán)格落實(shí)核心制度?！ ∑?、努力提高護(hù)士業(yè)務(wù)素質(zhì)?！ €(gè)別護(hù)士責(zé)任心不強(qiáng)，健康宣教未做到及時(shí)性、護(hù)理人員積極進(jìn)取的精神還未充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，經(jīng)常是被動(dòng)地去做?！ ?0xx年我科成立2周年，科室工作在院班子領(lǐng)導(dǎo)下及在醫(yī)院各科室的支持幫助下，我科全體員工齊心協(xié)力，以病人為中心，以提高服務(wù)質(zhì)量為主題，按照鞏固成果，深化管理，持續(xù)改進(jìn)，不斷創(chuàng)新，提高水平的總體原則，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，保障
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