婦產(chǎn)科醫(yī)生年終工作總結(jié)10篇(存儲版)
【正文】 要來我們科室時，大家都非常的緊張，害怕出錯，影響評審結(jié)果，科室領(lǐng)導安撫大家，不要緊張，和平時一樣，按規(guī)程操作。改進查對方式，將傳統(tǒng)的稱呼病人床號、姓名，改為問病人姓名，讓病人主動回答，避免查對差錯發(fā)生的可能性；改進備皮方法，使用一次性備皮刀，撤消民用備皮刀，將滑石粉潤滑備皮改為肥皂液潤滑備皮，提高工作效率和備皮效果；推廣使用家屬陪護椅，只象征收取使用費，為病人提供很大方便?！ ∫荒甑母冻?，算不上美滿，總有獲得與失去同在，充實與惆悵并行，不滿足現(xiàn)狀才是進步的開始，在又一個年度展開之際，只有努力啟航，進入又一個奮斗的輪回。這也讓我更加敬畏生命，也讓我一次次抗住了沒日沒夜的工作壓力。我知道我在未來的一年里，也將會如此認真對待病患和病患家屬，像對待自己的生命一樣去對待別人的生命?！ 」ぷ髦袊栏駡?zhí)行各種工作制度、診斷常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍?zhí)幚砻课徊∪??！ ∷摹⒆⒅販贤?、友好交流。操作?guī)范、文明用語。 四、加強治療質(zhì)量過程控制，確保治療工作安全、有效。為醫(yī)院明天的輝煌獻出我們應(yīng)有的熱情和力量！ ?！ 《⒓訌娎碚搶W習，更新管理理念、管理技巧?！ ×⒆⒅乜剖胰藛T個人修養(yǎng)的提高及儀容儀表的端莊。以為沒有恢復(fù)好的產(chǎn)婦及時治療，全面康復(fù)?！ 《?、強化學習意識，努力提高我科室整體業(yè)務(wù)水品。再也沒有過剛進來工作，面對工作壓力時的偷懶，反而是在工作壓力大的時候，更加認真對待工作，我知道只有我越發(fā)的自律，我才能夠越發(fā)的在工作中成長起來，只有強大了，我才能夠把工作得心應(yīng)手的展開，而不是像過去的工作態(tài)度那樣，使自己最后應(yīng)付工作。這些生命是如此的堅強，好似她們不曾有過脆弱?！ ∷摹⒖嗑毤夹g(shù)，嚴把質(zhì)量關(guān) 針對護理人員年輕化情況，制定操作訓練計劃，將基礎(chǔ)操作項目納入日常考核，每周檢查督導一項，將常用操作項目逐一進行考核，尤其中醫(yī)操作項目，制定操作標準，全員訓練，并在操作考核中不斷改進操作流程。 一、腳踏實地，從護理基礎(chǔ)工作做起 將核心制度落實作為本年度考核重點，每周考核一項，逐步規(guī)范工作流程。我們科也不例外，全科人員上下齊心，都為迎評做著準備?！ ∞D(zhuǎn)眼間，一年的時間又過去了，在這短短的一年時間里，我學到了很多也收獲了很多，在科室領(lǐng)導與同事的支持和幫助下，我也成長了很多，在為人處事方面變得更加得體，不會再像以前那樣慌亂，而在自己的理論與技術(shù)水平方面也有很大的提高。 二、嚴格規(guī)章制度 規(guī)范操作流常規(guī)，提高服務(wù)質(zhì)量?！ ∑摺⒃焊腥毕荨 ∽贤饩€燈管壞了未及時通知相關(guān)部門更換。感染新生兒使用一次性用物，所有新生兒均一人一用一消毒，所有物品用后嚴格消毒處理?！ 《⒏腥颈O(jiān)測 產(chǎn)房及新生兒室工作人員每月手細菌培養(yǎng)1次，空氣及物表細菌培養(yǎng)每月1次，共12次，均合格，并有記錄?！ ≡趮D產(chǎn)科近一個月的實習生活中，在老師的指導下，我基本掌握了產(chǎn)科一些常見的護理操作，使我從一個實習生逐步向護士過度，使我覺得臨床工作的特殊性與必要性，以前在學校所學的都是理論上的知識，現(xiàn)在接觸臨床才發(fā)現(xiàn)實際工作所見并非想象那么間單，并非如書上寫的那么典型，好多時候都是要靠自己平時在工作中的經(jīng)驗積累，所以只有扎實投入學習，好好體會才會慢慢積累經(jīng)驗。 二、在工作中 本人深切的認識到一個合格的醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)，要做一名好醫(yī)生，首先要有高度的責任心和細心刻苦的作風，認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處?！ 」怅幩萍?，日月如梭。總結(jié)原因主要有以下幾個方面： 婦幼保健院的強有力的競爭。在婦二科，我也忘不了余老師那次精彩的講課，使我對子宮肌瘤有了更深的理解，但愿以后會有更多類似的講課，這樣能讓我們很好的把理論和實踐相結(jié)合，保證自己的護理質(zhì)量。同時，我也體會到良好的護患關(guān)系非常重要，不緊是對病人，也是對自己專業(yè)的認可，從而才能順利完成各項操作?！ 臄?shù)據(jù)上的統(tǒng)計可以看出：雖然20年全年的住院病人總數(shù)比去年同期有大幅度的提高，但是分娩人數(shù)增長比率始終不多（%%）。以促進我院向xx甲精品醫(yī)院大步邁進。通過參加醫(yī)院組織的各項評選活動，對照先進找差距，查問題，找不足，自己在思想、作風、紀律以及
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