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醫(yī)務科科長的優(yōu)秀競聘演講稿(4篇)(存儲版)

2024-12-07 03:12上一頁面

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【正文】 于醫(yī)院各項活動的全過程。那種只注重治病、不注重待人、只注重技術、不注重心理的行醫(yī)觀念已經(jīng)不適應當今醫(yī)療服務的需求。最后,我想用一句歌詞來結束我的演講:“你選擇了我,我選擇了你”,讓我們一起風雨同舟,為醫(yī)院的發(fā)展作出自己應有的貢獻。 進一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實,協(xié)助醫(yī)療糾紛的調查處理、教學管理及紅會工作。 今年,正值黨的“十六大”之后醫(yī)院改革的關鍵年,全員聘用、競爭上崗在各行各業(yè)轟轟烈烈地開展,在這種改革大潮的推動下,以“經(jīng)營”醫(yī)院、科技興院的思想為主導,我競聘醫(yī)務科科長職務,我自信有能力做好醫(yī)務科的管理工作,如果我競聘成功,我決定做到以下幾點: 服從醫(yī)院領導,完成醫(yī)院領導交給的各項任務。 如果我競聘成功我將努力地配合院領導進一步加強醫(yī)院醫(yī)療管理工作,以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L來要求自己,并不斷加強學習以不斷提高自己的業(yè)務水平和管理能力,完成醫(yī)院下達的每一項工作指標和任務。以創(chuàng)造良好的社會效益的同來帶動經(jīng)濟效益的進一步提高。2000年10月至2002年3月在上海市兒童醫(yī)院呼吸??七M修,使兒科專業(yè)水平更進一步提高,并撰寫了多篇醫(yī)學論文并在雜志上發(fā)表。帶領全科人員鉆研醫(yī)院管理業(yè)務,提高全科人員的醫(yī)院管理水平。 各位領導,各位同事,古人說:“不可以一之得意,而自夸其能;亦不可以一之失意,而自墜其志?,F(xiàn)代醫(yī)學模式已經(jīng)從單純的生物醫(yī)學模式轉變?yōu)椤吧铮睦恚鐣贬t(yī)學模式。 如果竟聘成功,在院部的領導下,我將努力做到堅持“一個中心”、實現(xiàn)“二個轉變”、抓好“三項工作”具體地講: 一、堅持“一個中心” “以病人為中心”是醫(yī)院工作的永恒主題,把病人是否滿意作為衡量服務質量的尺度。 第二、 不斷的學習,提高了自己的專業(yè)水平。我一是擁護,二是支持,三是參與。工作以來,在國家級、省市級雜志上發(fā)表了多篇醫(yī)學論文。把方便病人、有利于病人作為一切工作的出發(fā)點,努力構建和諧醫(yī)患關系。 三、抓好“三項工作”
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