小學(xué)20xx年下學(xué)期辦公室工作計(jì)劃(存儲(chǔ)版)
【正文】 好記錄、轉(zhuǎn)交材料、上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)。一次有力的握手，一番客氣的讓座，一杯清香的熱茶。即經(jīng)辦人“把好”承辦事項(xiàng)的基礎(chǔ)關(guān)，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)“把好”承辦事項(xiàng)的文字關(guān)，分管校長(zhǎng)“把好”承辦事項(xiàng)的綜合關(guān)，工作中實(shí)行分工協(xié)作，堅(jiān)持分工不分家，既按照各自崗位職責(zé)搞好自身工作，又高度協(xié)調(diào)，相互支持、相互幫忙、互挑“毛病”?！叭?xiàng)制度”——落實(shí)首問(wèn)職責(zé)制。本著簡(jiǎn)捷快辦的原則，根據(jù)承辦事項(xiàng)的輕重緩急，原則上急件在當(dāng)日內(nèi)完成，規(guī)范性文件及重大文件按計(jì)劃完成。要當(dāng)好參謀助手，應(yīng)堅(jiān)持“四個(gè)務(wù)必”：一是務(wù)必加強(qiáng)學(xué)習(xí)鉆研，吃透上情，掌握下情，熟悉內(nèi)情（學(xué)校），了解外情（家長(zhǎng)社會(huì)），做到知識(shí)要廣博，視野要開(kāi)闊，思維要敏銳，辦事要快捷?？词欠褓N合黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)以及學(xué)校決議、精神。辦公室人員唯有充分發(fā)揮吃苦耐勞的精神，忘我的工作，務(wù)求做到收發(fā)及時(shí)、行文規(guī)范、嚴(yán)守秘密，決不耽誤各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。四是加強(qiáng)自身修養(yǎng)，要待人以誠(chéng)，與人為善，不耍小聰明，不出歪點(diǎn)子，不玩小權(quán)術(shù)。五要處理好全面服務(wù)與維護(hù)教育教學(xué)中心的關(guān)系。我們務(wù)必掌握最新的動(dòng)態(tài)、高質(zhì)量的信息、實(shí)用的宣傳資料，不斷完善網(wǎng)站的功能，開(kāi)發(fā)微信平臺(tái)、美圖秀秀等新宣傳技術(shù)手段，拓展宣傳途徑，提升宣傳品位；即時(shí)更新學(xué)校信息，辦公室應(yīng)成為資料豐富、信息及時(shí)、信息真實(shí)的部門(mén)，用信息支持、數(shù)據(jù)計(jì)算為我校的大局工作服務(wù)，帶給學(xué)校最及時(shí)、最新穎、最實(shí)用的信息資源，進(jìn)一步促進(jìn)工作的便利、有效開(kāi)展。、宣傳暨檔案管理工作專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議。，包括三定點(diǎn)、噴涂公務(wù)用車(chē)標(biāo)識(shí)等。11月份：“六、一”國(guó)際兒童節(jié)的相關(guān)工作； 12月份：。，公布文明辦公室評(píng)比結(jié)果并開(kāi)展表彰。、教師績(jī)效工資考核并公布。，開(kāi)展傳統(tǒng)文化交流活動(dòng)。四是信息資源“謀好發(fā)展”。四要處理好雜亂無(wú)章與有條不紊的關(guān)系。三是靈活性。嚴(yán)格使用釘釘申請(qǐng)流程，仔細(xì)核對(duì)合同、文件等內(nèi)容，杜絕違規(guī)操作現(xiàn)象發(fā)生。對(duì)各類(lèi)文稿要先審查其是否有發(fā)文必要，以及行文格式、文種是否妥當(dāng)。發(fā)生12次，辦公室內(nèi)批評(píng)教育；發(fā)生35次，寫(xiě)出書(shū)面檢查；5次以上本人及責(zé)任科室負(fù)責(zé)人一起向校委會(huì)作檢討。——落實(shí)限時(shí)辦理制?！兄Z“不讓辦公室的形象因我而受到損害”，堅(jiān)持做到不搬弄是非。透過(guò)限時(shí)辦結(jié)承辦的工作事項(xiàng)，充分體現(xiàn)辦公室優(yōu)質(zhì)高效、堅(jiān)決執(zhí)行、馬上就辦、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。三、具體措
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