建筑企業(yè)經(jīng)營管理1(ppt24)-地產(chǎn)綜合(存儲版)
【正文】 管理層次 管理層次，是指企業(yè)最高決策者到最基層作業(yè)人員之間分級管理的級數(shù)。 包括有限責(zé)任公司 (有限公司 ) 和股份有限公司兩種基本形式。 來自 料庫下載 ⒉ 合伙制 合伙制 ,是指由兩個或兩個以上的個人共同出資興辦 ,聯(lián)合經(jīng)營的一種企業(yè)制度。 來自 料庫下載 第二節(jié) 建筑企業(yè)組織 一、建筑企業(yè)組織的概念 企業(yè)組織 是指企業(yè)為了對生產(chǎn)經(jīng)營活動行使有效管理而建立的管理機構(gòu)。 來自 料庫下載 資質(zhì)等級的審批 建筑企業(yè)的資質(zhì)等級實行分級審批制度。 來自 料庫下載 二、建筑企業(yè)的資質(zhì)管理 資質(zhì)的含義 ?所謂 “ 資質(zhì) ” ，包括資格和素質(zhì)兩個方面的內(nèi)涵。 來自 料庫下載 （二）建筑企業(yè)的概念、特征、分類 建筑企業(yè)： 又稱為建筑業(yè)企業(yè)，是指依法自主經(jīng)營、自負盈虧、獨立核算，從事建筑商品生產(chǎn)和經(jīng)營，具有法人資格的經(jīng)濟組織。 （ 2）按資產(chǎn)所有分類：國有企業(yè)、集體所有企業(yè)、個人所有企業(yè)，以及外商投資企業(yè)（如外資企業(yè)、中外合資企業(yè)、中外合作企業(yè)等）。施工總承包序列企業(yè)資質(zhì)設(shè)特級、一、二、三共 4個等級，重新劃分為 12個資質(zhì)類別。 (2)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)年檢不合格或者連續(xù)兩年基本合格的，建設(shè)行政主管部門應(yīng)當重新核定其資質(zhì)等級。 管理跨度 管理跨度又稱管理幅度，指一名領(lǐng)導(dǎo)者直接而有效地管理下級人員的數(shù)量。 ⒋ 其他形式的企業(yè)制度 包括合作制和國有獨資公司制 來自 料庫下載 二、建筑企業(yè)制度的特征 （一）產(chǎn)權(quán)關(guān)系明晰 （二）企業(yè)權(quán)責(zé)明確 (三 ) 出資者權(quán)責(zé)清楚 （四）政企分開 （五）管理科學(xué) 來自 料庫下載 四、建筑企業(yè)制度的創(chuàng)新 (一 ) 思想觀念更新 (二 ) 產(chǎn)權(quán)制度改革 (三
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