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退休講話稿4篇(存儲版)

2025-12-08 02:07上一頁面

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【正文】 多人。十四年的“先優(yōu)”評選機(jī)會全部讓給屬下?! ≡谒纳砩戏暇悠焚|(zhì)的特點(diǎn)與實例還很多,不一一枚舉?! ∥胰松飞系馁F人。十四年的搭檔經(jīng)歷很舒心,我的感覺正如“在家有好父母,上學(xué)有好老師,工作有好領(lǐng)導(dǎo)”是人生三大幸事總結(jié)的一樣,其點(diǎn)點(diǎn)滴滴溫暖與我心靈的事都烙在我的心底。在座的每個人都有自己的感受品評角度,有自己的心里話,接下來都可暢所欲言。但從感情上激發(fā)部屬的事業(yè)心,通過大家對自己自覺的管理代替制度的約束,是我從處長的管理模式中由感性認(rèn)識到理性獲取的顯著領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。在相互不太熟悉的十四年前,僅憑一個偶然機(jī)會配合一次工作的了解,他到外事處便把我從組織部門舉薦來,是對我的信任和鼓勵。表面上可能是木訥的、少言寡語,但內(nèi)心是無比堅定、剛毅,不怒而自威。他面對得失心平氣和,冷靜以待。這一君子特征在他身上的體現(xiàn)大家都有目共睹。  首先,從公眾、同志、同事的角度評價,他是“君子”:  善,為君子也?! 〉诙?、他四十年在政治思想上、工作權(quán)力上、生活處世上實現(xiàn)離職退休平安軟著陸,而且獲得級別的晉升、待遇的提高。您管理留守學(xué)生一年來,吃苦了,費(fèi)力了,卻無怨無悔;您管理留守中心,立下了汗馬功勞,卻從來不邀功請賞。尊敬的老師,今天我們?nèi)w師生懷著無限崇敬的心情,特為您舉行歡送會。通過發(fā)揮財政資金和政策的引導(dǎo)作用,進(jìn)一步提高銀信、企業(yè)、民間資金投入財源建設(shè)的合力;通過加強(qiáng)財政資金的跟蹤問效,進(jìn)一步提高財政資金使用效益;通過建立和完善財政運(yùn)行新機(jī)制,進(jìn)一步提高財政管理水平;通過開展業(yè)務(wù)練兵和業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)一步提高財政干部職工的綜合素質(zhì);通過加強(qiáng)隊伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),進(jìn)一步提高財政隊伍整體形象。就是要繼續(xù)開展部門預(yù)算試點(diǎn),將財政資金國庫集中管理和會計集中核算有機(jī)結(jié)合起來,放大會計集中核算效應(yīng),積極推進(jìn)國庫集中支付改革;根據(jù)農(nóng)村綜合配套改革要求,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務(wù)實行鄉(xiāng)財縣管鄉(xiāng)用,進(jìn)一步完善對農(nóng)補(bǔ)貼信息化發(fā)放管理。一是隨著縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,稅源將不斷擴(kuò)大。二是支出壓力加大。全縣地方財政一般預(yù)算收入xxxx萬元,加上預(yù)計增值稅返還xxxx萬元和上級補(bǔ)助收入xxxxx萬元,減去預(yù)計上解xxx萬元,全縣今年可用總財力xxxxx萬元。會計集中核算工作力度加大,全年共拒付各種不合理開支xx項,涉及金額xx萬元,行政事業(yè)單位會計核算行為得到進(jìn)一步規(guī)范。第四,加大對三農(nóng)的支持力度。我們堅持先吃飯后建設(shè),先重點(diǎn)后一般,先穩(wěn)定后發(fā)展的原則?! 〉呢敹惞ぷ?,主要有以下四個顯著特點(diǎn):  一是財稅收入保持穩(wěn)步增長。特別是國家實行農(nóng)村稅費(fèi)改革以來,我縣財政管理、收入結(jié)構(gòu)等各個方面發(fā)生了歷史性的變化?! ∷摹⑾M蠹覟閷W(xué)校百年校慶獻(xiàn)計獻(xiàn)策?! ≈貍€體拼整體是我校質(zhì)量建設(shè)的一種倡導(dǎo),也是對教師工作考核評價堅持的一個原則,今后我校要圍繞著這樣一個原則健全質(zhì)量管理機(jī)制,確保我校在校際競爭中處于領(lǐng)先地位?! 《?、“五重五拼”的工作思路  我校工作壓力來源于幾個方面:校際競爭激烈,有些因素相對不利。其中我校的**同學(xué)以649分的高分名列全市總分第23名,**同學(xué)以615高分列全市文科第三名。文科實驗班在今年高考文科較難的情況下總均分仍達(dá)575分,超出了本一分?jǐn)?shù)線,總均分、本科上線率均超過了市中文科實驗班。對今后考上清華、北大的學(xué)生基金將獎勵一萬元,學(xué)校還將獎勵一萬元?! ≈匾?guī)范拼細(xì)節(jié)是我校學(xué)校管理正在逐步推進(jìn)的一項策略,更是我校今后進(jìn)一步發(fā)展的一個突破口,把規(guī)范落到細(xì)節(jié)上,在細(xì)微之處見水平、見精神、見高下是我校高位發(fā)展取得新突破的一種必然選擇。我們和過去相比,老同志待遇好多了,但是和好的地方相比,我們還有差距,所以我們應(yīng)該想辦法爭取再提高一點(diǎn)、好一點(diǎn),但是不能因此而影響自己的情緒、心態(tài),否則得不償失就不對了。我們接過您們的接力棒,在縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全縣財政系統(tǒng)工作人員的艱苦努力,我縣財政各項工這幾年來作也發(fā)生了一些新變化。完成基金預(yù)算支出xxxx萬元,為預(yù)算的xxx,同口徑比上年下降x?! 《侵С鼋Y(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。全年社會保障補(bǔ)助支出達(dá)xxxx萬元。政府采購范圍不斷擴(kuò)大,支出審核更加嚴(yán)格,全年采購金額達(dá)xxxx5萬元,節(jié)約支出xxx萬元,節(jié)約率達(dá)xx。基金預(yù)算收入安排xxxx萬元。今年的財政減收因素很多,特別是隨著增值稅起征點(diǎn)調(diào)整和涉農(nóng)稅收、支持就業(yè)再就業(yè)等一系列財稅優(yōu)惠政策的落實,都將加大組織收入的工作難度和財政增收難度。當(dāng)然,我們也有一些有利條件?! 〗衲晡覀儗⒁钥茖W(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)財政工作,堅持以人為本的理財思想,按照一改、二爭、三強(qiáng)、四嚴(yán)、五提的工作思路,深化財政改革,狠抓增收節(jié)支,加強(qiáng)財政監(jiān)管,努力實現(xiàn)全年財政預(yù)算目標(biāo)。在財政系統(tǒng)建立嚴(yán)格的內(nèi)部管理和約束機(jī)制,規(guī)范財政內(nèi)部管理。我們的老師在教育一線兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇工作了35年,馬上就要退休了。您管理留守學(xué)生認(rèn)真仔細(xì),不厭其煩。這
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