神經內科個人述職報告范文(存儲版)
【正文】 科醫(yī)務人員不斷強化服務意識，提高服務質量，與“以病人為中心”的整體醫(yī)療和護理工作緊密聯系起來，視病人為親人，增加便民措施，自覺接受監(jiān)督，期間多名醫(yī)護人員受到了患者由衷稱贊，收到錦旗3面，書面及口頭表揚信7封，另外，醫(yī)生謝絕多人次紅包、禮物、宴請等屢見不鮮?！ ?4)大膽創(chuàng)新，把進修學來的新技術用于臨床實踐?！ ∵M一步規(guī)范護理操作用語、告知程序和溝通技巧，培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。安全是保證科室業(yè)務開展的重要環(huán)節(jié)，因此，每位職工必須樹立牢固的`安全意識，樹立強烈的責任感和事業(yè)心。一年來，科室在堅持對病人實施個性化醫(yī)療、人性化服務，吸引了當地及周邊大量患者來診，門診病人、住院病人數明顯增長，達到了歷史水平?！ 〗衲暌詠?，我科貫徹開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，統一思想，堅定信心，從責任意識、安全意識、服務意識來教育職工，提高職工的事業(yè)心和責任心?！ 《ㄆ诎鍒笮麄鳎哟笊窠泝瓤萍膊☆A防、治療及飲食康復的宣教力度，并加強回訪，使患者得到關愛，認可醫(yī)院、醫(yī)生?！ 、鄱ㄆ趯Π踩[患進行檢查和評估： ?、芗皶r發(fā)現醫(yī)療（安全）不良事件并上報?！ ≡诳剖壹哟捕唷I(yè)務量大、年輕同志多、工作經驗少、業(yè)務不熟練的情況下，科室業(yè)務學習更是緊迫，科室領導積極組織業(yè)務學習，定期開展每周12次的科室業(yè)務講座，要求有記錄，嚴格三級醫(yī)師查房制度。截止20xx年11月30日，共收住病人2315人次；%，居全院前列；；診斷符合率達98％；，％；%，凈收入明顯增加?！ ∩钊腴_展思想教育，鼓勵及倡導主動服務意識。不斷總結經驗，查找不足，制定整改措施，遵循PDCA原則與方法，不斷提高科室的醫(yī)療質量水平。在此情況下，科室積極與二病區(qū)配合引進新來醫(yī)療護理人員共計9人，其中神經病學碩士研究生2人，本科畢業(yè)生2人，護理人員5人?！ 】傊?，回顧過去，展望未來，神經內科一病區(qū)全體醫(yī)務人員有信心與二病區(qū)協作努力，把神經內科建設成臨泉縣縣人民醫(yī)院乃至全市二級醫(yī)院中的精品科室，在醫(yī)院的發(fā)展藍圖上抹上重重的一筆！ XX大以來，在*衛(wèi)生局及我院領導班子的正確指導和大力支持下，我科全體醫(yī)護人員，認真貫徹科學發(fā)展觀，更新思想觀念、改進工作作風、強化內部管理，進一步增強職工的競爭意識、質量意識，圓滿完成了全年各項工作目標，現述職如下： 一、不斷擴大業(yè)務，順利完成本年度目標任務。 三、加強科室內部管理，優(yōu)化服務環(huán)境，提高服務質量。每月兩次安全質量檢查，對不合格表現給以徹底整改、徹底查辦?！ 、鄱ㄆ趯Π踩[患進行檢查和評估： ，定期板報宣傳，空前“聯
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