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神經內科個人述職報告范文(完整版)

2025-12-10 01:12上一頁面

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【正文】 施。留住原本科室考取碩士研究生趙興利同志繼續(xù)在本科室工作,并任命為科室副主任,帶動科室人才發(fā)展計劃?! ∈俏铱铺魬?zhàn)與機遇并存的一年,這一年我院進行門診裝修,很大程度地影響了全院尤其是我科的就醫(yī)環(huán)境,但由于院領導及職工同心協(xié)力,共渡難關,最終又明顯地改善了我科住院環(huán)境,使我科取得了可喜的成績,今年至11月份共收住病人?人,病床使用率達98%以上,診斷符合率達98%,年收入達498萬元,比去年同期增長了28%。  從今年起,在全科廣泛開展向社會服務活動,自覺接受社會監(jiān)督?!   ?1)入院時:詳問病史、全面查體,嚴格用藥?! ×?、加強護理質量管理  繼續(xù)實行護理質量管理體系,堅持執(zhí)行檢查、考評、反饋制度,設立質量可追溯機制,確保各項護理質量達到標準要求?! ?1)繼續(xù)加快糖尿病科建設步伐?! ♂t(yī)療指標完成情況:  帶領全科同志圓滿完成醫(yī)院下達的各項醫(yī)療指標,截止2015年12月20日,共收治病人3386人次,%、%,各項指標均到達二甲醫(yī)院標準,門診就診人數也明顯增長,共完成7262人次,實現經濟效益和社會效益雙豐收?! ≡趯I(yè)技術方面  注重提高自身的臨床專業(yè)水平,積極參加有關專業(yè)知識培訓  班的學習;堅持每天病區(qū)查房,對全科室病人每周至少查房3次,對急、危、重癥及特殊病人、疑難病人特別關注,確保醫(yī)療護理質量及病人滿意度,實現了全年無醫(yī)療事故及大的差錯,無醫(yī)療護理糾紛?! ‰m然在工作中取得了一些成績,但我清楚地知道,這些都離不開各級領導的關心和支持,今后我將繼續(xù)努力工作,不辜負領導和群眾的信任,盡自己的能力做好各項工作。每周三對疑難危重病人開展病歷討論。在創(chuàng)建二甲醫(yī)院的過程中,對照二甲醫(yī)院評審標準查找不足,持續(xù)改進,使科室在醫(yī)療技術水平、病歷質量、服務理念、管理水平等方面得到了全面提升?! ?2)倡導多科室的參與合作,采取協(xié)同攻關、優(yōu)勢互補,推動相關學科的發(fā)展?! ≈攸c加強對新上崗護士、低年資護士的技術考核?! ?3)出院時:交待事項,建立感情,定期隨訪。把服務環(huán)境人性化、服務工作規(guī)范化、服務項目特色化、文明創(chuàng)建常態(tài)化、投訴處理快捷化、提高社會美譽度等管理理念落實到科室的日常管理中去。門診人數達*余人次,取得經濟效益和社會效益雙豐收。制定出年度護理人員培訓考核計劃和護士規(guī)范化培訓計劃,采取各種措施認真組織落實;進一步規(guī)范護理操作用語、告知程序和溝通技巧,培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象;充分發(fā)揮臨床護理人才的優(yōu)勢,提升護理隊伍科研水平和技術創(chuàng)新能力?! 、俣ㄆ谶M行安全教育,做到
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