最新勞動合同補(bǔ)充協(xié)議書-免費(fèi)閱讀
【正文】 十四、爭議之解決 甲、乙雙方對本合同的效力、解釋、執(zhí)行等發(fā)生任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，并依照法律規(guī)定的程序解決。 若乙方未提前三個月通知甲方或工作未滿三個月而提前離開公司或未移交完工作的，則乙方須向甲方支付違約金，違約金計算標(biāo)準(zhǔn)為： (90天乙方當(dāng)期實(shí)際工作天數(shù))乙方日標(biāo)準(zhǔn)薪酬(工資總額/30) 若根據(jù)以上標(biāo)準(zhǔn)計算出的違約金數(shù)額低于甲方遭受的實(shí)際損失的，甲方有權(quán)就該差額部分進(jìn)行追償。否則應(yīng)于非工作時間內(nèi)自行完成； 乙方有義務(wù)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理，甲方根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要而對乙方工作進(jìn)行的安排、調(diào)整，乙方應(yīng)聽從甲方的派遣，完成本工程項目以外的工作任務(wù)(如參加投標(biāo)或本公司項目范圍以內(nèi)的合理兼差)； 乙方有為甲方誠實(shí)、敬業(yè)工作的義務(wù)； 乙方應(yīng)當(dāng)自覺維護(hù)公司的聲譽(yù)及利益，自覺維護(hù)甲方的內(nèi)部團(tuán)結(jié)。 甲方應(yīng)根據(jù)員工的勞動情況，給乙方辦理意外傷害保險?！ ∷?、工作時間 每月現(xiàn)場就地休息4天，不可以累積休息。 乙方的試用期薪酬為人民幣/元/月； 轉(zhuǎn)正期的工資構(gòu)成分為：標(biāo)準(zhǔn)工資和現(xiàn)場補(bǔ)貼?？傤~元/月。工作滿一年給30天的探親假(此假已含法定假)。 七、甲方的權(quán)利義務(wù) 甲方有權(quán)在工作時間內(nèi)向乙方下達(dá)工作任務(wù)，要求乙方在規(guī)定的時間內(nèi)、按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成； 甲方有權(quán)要求乙方提高工作質(zhì)量和工作效率，如乙方在規(guī)定的時間內(nèi)未達(dá)到甲方要求的工作標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方在非工作時間內(nèi)完成； 甲方在制訂規(guī)章制度、部門規(guī)定時應(yīng)通過民主程序，吸取員工意見； 甲方因業(yè)務(wù)需要有權(quán)要求乙方加班； 甲方有權(quán)根據(jù)公司的實(shí)際需要調(diào)整乙方的工作崗位,如乙方對此提出異議,雙方無法達(dá)成一致意見時,甲方有權(quán)辭退
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