教師學(xué)習(xí)20xx新修訂的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例心得體會-免費閱讀
【正文】 要抓住具體行為特征，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，注意用事實說話，防止抽象的概念組合。天下至德，莫大乎忠。習(xí)近平總書記深刻指出：“我們黨對干部的要求，首先是政治上的要求。各級黨委（黨組）及其組織人事部門要把學(xué)習(xí)貫徹新修訂的《干部任用條例》作為當(dāng)前的一項重要政治任務(wù)，作為學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的重要內(nèi)容和實際行動，深刻領(lǐng)會修訂頒布條例的重大意義，全面把握精神實質(zhì)，熟悉掌握規(guī)定要求，進(jìn)一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”，把以習(xí)近平同志為核心的黨中央關(guān)于選人用人的有關(guān)決策部署和要求落到實處。為政之要，惟在得人。世間事，成于嚴(yán)。用人必考其終，授任必求其當(dāng)。新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》（以下簡稱《干部任用條例》），緊緊圍繞建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍，進(jìn)一步突出公正用人、精準(zhǔn)科學(xué)、全面從嚴(yán)等要求，為提高選人用人質(zhì)量提供了制度保證。用人以公，方得賢才。精準(zhǔn)科學(xué)選人用人，是習(xí)近平總書記對干部工作提出的重要要求。只有堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，才能有效防止和糾正選人用人中的種種偏向和不正之風(fēng)，確保選人用人的質(zhì)量。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央，堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，堅持把干部隊伍建設(shè)作為關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性、根本性問題來抓，鮮明提出新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，完善選人用人制度機(jī)制，嚴(yán)把選人用人質(zhì)量關(guān)，堅決匡正選人用人風(fēng)氣，推動干部工作取得顯著進(jìn)展、發(fā)生重大變化，為把中國特色社會主義偉大事業(yè)不斷推向前進(jìn)提供了堅強(qiáng)組織保證。要緊緊圍繞堅持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、落實黨管干部原則來學(xué)習(xí)貫徹條例，深刻認(rèn)識黨的領(lǐng)導(dǎo)是中國特色社會主義最本質(zhì)的特征，是中國特色干部人事工作的根本要求，切實增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，把黨管干部原則貫穿干部選拔任用工作全過程、各方面。選拔任用干部，首先要看干部政治上清醒不清醒、堅定不堅定。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，我們今天講的“德”，第一位的是政治品德。當(dāng)前，尤其要注重在應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)、處理復(fù)雜矛盾、完成急難險重任務(wù)中考察識別干部，通過看是否敢于斗爭、善于斗爭來考察干部的
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