教師學習20xx新干部任用條例體會10篇-免費閱讀
【正文】 新《條例》堅持和加強黨的全面領導，堅持選人用人從嚴要求，堅持科學選人用人方法，堅持吸收黨十八大以來選人用人工作的經(jīng)驗成果，積極應對新時期對黨員干部的新要求，銜接以往出臺的政策法規(guī)，將選人用人工作向科學化、制度化和規(guī)范化發(fā)展。把好選拔關，也就是把好政治關。《干部任用條例》作為選拔任用好干部的制度保障，重點在于執(zhí)行；要從嚴選拔、從嚴把關、嚴肅紀律、嚴格監(jiān)督方面抓好落實。首先要求是對中國共產(chǎn)黨的忠誠，只有忠于黨，忠于人民，有著民族復興的偉大理想，才能在思想上拔高，無視誘惑，全心全意為人民服務。堅持黨管干部原則，強化黨組織領導把關作用，將全面從嚴治黨貫穿始終，堅持二十字好干部標準，鮮明豎起新時期好干部風向標。新《條例》增加了“四廉”要求：廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家，就是為了筑牢制度的防火墻，把關權力的籠子越扎越緊，讓權力在陽關下運行，讓干部在人民群眾跟前履職。”如何判定一名領導干部的政治站位高不高，不是看口號喊得響不響，文章寫的亮不亮，而是看他落實黨中央的決策部署是否堅決，在工作中是否搞了變通、打了折扣。干部要成長起來，必須加強馬克思主義理論武裝。我們要真正在學懂弄通做實上下真功、見實效，以貫徹落實新條例為契機，不斷提高干部工作科學化、制度化、規(guī)范化水平，實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢提供堅強保證?！睂τ陬I導干部而言，政治過硬才能步穩(wěn)行健、本領高強方能負重致遠?！稐l例》明確規(guī)定選拔任用干部要全面考察其德、能、勤、績、廉。要想在公路上順暢，還要多抬頭看看“紅黃綠”燈。修訂《干部任用條例》，有利于從嚴管理培養(yǎng)選拔干部，加強隊伍建設，推動黨和人民事業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。一要把政治標準放在首位，堅持無任用推薦、分管領導推薦、重點工作推薦、單位主要領導推薦、單位民主推薦和注重基層與一線、注重實績與一貫、注重品德與評價、注重潛力與發(fā)展的選人用人機制。這次修訂的《干部任用條例》，對于提高選人用人質(zhì)量，建設忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍，為新時代中國特色社會主義事業(yè)順利發(fā)展提供堅強組織保證。在決勝全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年目標的關鍵時期，國家社會發(fā)展任務艱巨、時間緊迫，一批優(yōu)秀的好干部是其中的重要人力支撐，忠誠干凈擔當?shù)暮酶刹渴侵纹鹬腥A民族復興偉業(yè)的重要力量。學習2019新《干部任用條例》體會3近日，中共中央印發(fā)了修訂后的《黨政領導干部選拔任用工作條例》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結合實際認真貫徹落。學習2019新《干部任用條例》體會4近日，中共中央印發(fā)了修訂后的《黨政領導干部選拔任用工作條例》，（以下簡稱《干部任用條例》），并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結合實際認真遵照執(zhí)行。二、好干部要不斷學習，提高能力。新修訂的《干部任用條例》堅持落實黨要管黨、全面從嚴治黨特別是從嚴管理干部，堅持新時期好干部標準，在干部選拔任用的各個環(huán)節(jié)，進一步從程序上做出了嚴密的規(guī)定，對公開選拔和競爭上崗的定位進行調(diào)整，有力貫徹了中央的新要求，體現(xiàn)了實事求是的精神，具有很強的針對性和指導性，為提高干部選拔任用工作質(zhì)量、選好人用對人提供了堅實保障。隨著改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設不斷向前推進，各項工作對專業(yè)化、專門化、精細化提出了越來越高的要求，做好領導工作要有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法；專業(yè)素養(yǎng)是專業(yè)知識、專業(yè)能力、專業(yè)作風、專業(yè)精神的統(tǒng)一
教學教案相關推薦
鄂ICP備17016276號-1