【正文】 同時促進了顧客對商場的認知度，滿意度，提高了商場的知名度。將結算單與銷售小票一并訂好和所找零錢一起放入托盤內(nèi)雙手遞交顧客。尊重顧客，塌實服務。沒有好的個人，只有好的團隊，每一年都會有每一年的收獲，20xx年即將到來，近期前臺人員少，已經(jīng)停休，上班時間長，消耗體力大，努力解決人員流失問題，確保員工的休息時間，用最短的時間內(nèi)招聘兩名新員工?！　∷?，明確目標，正確把握　　用學習的眼光去看待工作，不僅學好收銀業(yè)務知識，熟練操作收銀工具和流程，還要更多地了解酒店企業(yè)文化，前臺是似一個綜合信息處理器，要學的東西有很多，與客交流中也可以從中學到很多包括做人做事的道理，這樣就不會一直只停留在一個階段，從工作的開始就給自己定一個方向，要做到什么程度是要給自己一個完美的交待，明確自己的目標，讓自己更清楚自己正在做什么和下一步需要怎么做?！　∫陨暇褪俏以诠ぷ髦兴杏|最深的，希望自己以后能夠在工作中努力做到這些?！邦櫩途褪巧系邸钡淖谥迹谑浙y員這平凡的崗位上，肩上的擔子卻不輕：每天重復著相同的工作，還要對顧客解釋他們所有的疑問，而且不管顧客說了多么刻薄的話，都必須學會忍耐，把所有的委屈壓在心底。在此，我感謝領導給了我這個平臺，讓我得到很好的鍛煉。在工作中，尊重領導，團結同志，嚴于律己，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見和建議，增強做好收銀工作的責任感，以飽滿的熱情投入到工作中去。即使在結賬服務工作中遇到不愉快的事情，仍能以笑臉相迎。為了美好的明天，我們努力吧。讓我欣慰的是，領導并沒有因此而責備我，而是在不斷的了解我煩躁情緒的原因，從而幫我改正。　　光陰似劍，時光如梭，轉眼三年已經(jīng)過去了，我們滿懷喜悅迎接新的一年。人們常說：“越是艱苦的地方，越能鍛煉人的意志，越能使人感到充實。簡單的工作都做不好，還提什么理想抱負。　　二、對顧客以微笑　　給自己微笑，讓自己更有自信，給客人微笑，以最有親切感的一面讓顧客體會到賓至如歸的感覺。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性。就對一期售房收銀工作來說，雖然工作基本圓滿結束，但也有一定的失誤和不足之處。這樣，餐廳才真正成為地方與外界溝通的一扇窗。賓客在品嘗一道菜式，而耳邊是服務員小姐用甜美的聲音介紹有關菜式的知識，包括起源、流傳、特色、新意等等，不僅更增添了品菜的樂趣，也讓客人接收到一些新的知識和信息，讓他們從另一個層面上覺得不虛此行?！　∵@一年里，讓我對餐廳的各項管理和文化都有所了解，其中讓我認識最深的是：　　服務質(zhì)量　　對于餐廳等服務行業(yè)來講，服務質(zhì)量無疑是企業(yè)的核心競爭力之一，為其再次光臨打下基礎。我們更要做的是不要把事情想的太糟糕，而是要保持好的心態(tài)面隊每一天。在收款過程中堅持要做到：唱收、唱付、唱找，以免引來不必要的麻煩。其實，無論做什么工作，沒有一項工作是簡單易做的，只有努力才能夠做好!現(xiàn)將在這一年的工作總結如下：　　一、時刻遵守商場紀律　　作為與現(xiàn)金直接打交道的收銀員，必須遵守商場的作業(yè)紀律。收銀員在營業(yè)時身上不可帶有現(xiàn)金，以免引起不必要的誤解和可能產(chǎn)生的公款私挪的現(xiàn)象。在收款過程中做到：不漏收、不少收、不多收。因為快樂的心態(tài)會使我們不覺的工作的疲憊與乏味。而且能夠使顧客倍感尊榮，餐廳領導十分重視服務質(zhì)量的提高，即使對于我們實習生，也必須經(jīng)過嚴格的禮儀培訓后才能上崗?！　≡诓蛷d的任何一個角落都是彬彬有禮的服務人員，規(guī)范的操作、職業(yè)的微笑、謙恭的神態(tài)，讓客人無時無刻不受著禮儀文化的熏陶。還有一種稱之為“解困文化”，也就是幫助客人解決難題的知識提供能力，xxx文化就是典型，滿意加驚喜，完成不可能完成的任務。根據(jù)一期經(jīng)歷總結以下幾條：　　對售樓人員填寫的簽約價格單一定要根據(jù)公司下達的銷售價格表認真復核，還要針對姓名、房號、首付款金額以及合同簽約期限進行一一核對，如有出入，立即和銷售人員聯(lián)系。理論基礎、專業(yè)知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。即使在結賬服務工作遇到不愉快的事情，仍能以笑臉相迎，相信再無理的顧客也沒道理發(fā)脾氣。在這里，同事也教會了我很多東西?！眮淼教K寧電器工作之后更能感到這句話的意義。在以前的工作過程中經(jīng)歷了許多事情，有過歡喜，也有過失落。在年終考評中，部門主管問我，對自己的考評給以怎樣的等級，我心里很清楚，自己今年的工作狀態(tài)不是很好，所以我給自己的是中的等級，但是主管對我說，自己的工作業(yè)務是沒有問題的，就是需要控制自己的情緒，對每一位顧客都要服務到位，對于顧客對一些收銀職責范圍內(nèi)，不熟悉的問題，要耐心的解答，對于在自己解答不完善，或是解決不了的時候，及時通知領班，幫我解決?！　?0xx年以來，我主要從事賓館前臺收銀員工作，在領導的正確指導和同志們的關心支持下，我始終秉承“客人至上”的宗旨，堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務，自身的思想素質(zhì)、業(yè)務水平和綜合能力有了很大的提高，取得了一定的成績?！　∷氖遣浑S意對客人。在遵守紀律方面，我能夠嚴格遵守各項規(guī)章制度，較好地落實請銷假制度，嚴守工作紀律，維護賓館工作人員的良好形象。給了我施展才華的舞臺。　　在過去的工作中，我們總會遇到一些問題，比如商品標價與電腦不符時，我們應及時通知值班長進行核實，并要請顧客耐心等待，還有就是一定要運用微笑服務，當你對顧客微笑時，不管顧客對我們有多么不滿，此時他的心情一定會隨之晴朗。我相信，只要我們所有的員工齊心協(xié)力，新世紀明天會更加輝煌！