報社策劃部競聘演講稿3篇-免費(fèi)閱讀
【正文】 總結(jié)起來，就是要從策劃部工作的計劃性、科學(xué)性、專業(yè)性入手去開展工作。 ?。?）、有效的各類活動的預(yù)估及評估 對每一次活動的效果進(jìn)行及時的預(yù)估及評估，總結(jié)經(jīng)驗才能不斷前進(jìn)。積極學(xué)習(xí)并使用這些前人總結(jié)的經(jīng)驗，就可以使我們的廣告宣傳資源獲得更大的利用空間?！ 。?）、市場定位 幫助公司在整個競爭環(huán)境中，正確的市場定位?？梢哉f策劃部應(yīng)該是公司處于前沿的部門?！ ≡谠泄ぷ骷?xì)則基礎(chǔ)上，構(gòu)建新的管理機(jī)制 策劃部工作需要張揚(yáng)個性，但是個性張揚(yáng)的’太多，又會失去團(tuán)隊精神。團(tuán)隊中的每一個人都肯定是具有相同企業(yè)使命的。獲得國家管理學(xué)學(xué)士學(xué)位，具有豐富的管理理論知識，理論結(jié)合實踐，能夠及時的在管理工作中，看到問題，并加以解決?！ 。ǘ?、個人競聘優(yōu)勢陳述 對工作環(huán)境與流程比較熟悉 在策劃部直接工作時間達(dá)到一年半，期間經(jīng)歷了許多策劃部的重大活動與決策。在30歲之后能夠真正的做到30而立。結(jié)果這一學(xué)，就學(xué)了將近3年。在這里，我正式提出書面申請競聘策劃部主管一職。第一，要懂得發(fā)行管理理念，就是發(fā)行人首先必須懂得報紙發(fā)行的基本規(guī)律，懂得發(fā)行應(yīng)該怎么樣適應(yīng)市場的變化。但我可以告訴你，只要你相信自己，勇敢的把自己的思路拿出來，相信，一定有比較理想的答案。因為，我從來沒有為報社做個任何貢獻(xiàn)。當(dāng)然，最核心的是我熱愛工作，并且竭盡所能地努力進(jìn)取?！ ∥以跒槿松希貞烟故?，公道正派，善解人意，與人為善?！ ≡趯⒔鼉赡甑牟邉澆抗ぷ髦校沂艿焦绢I(lǐng)導(dǎo)的栽培和指導(dǎo)，事無巨細(xì)的手把手的傳授，我認(rèn)識到，一個部門的負(fù)責(zé)人，要能為領(lǐng)導(dǎo)分憂，既要熟悉本部門的全部業(yè)務(wù)，又要能為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計獻(xiàn)策推動全面工作的開展。既是推進(jìn)活動進(jìn)程的組織者，又是積極投入實際工作的參與者。我始終認(rèn)為：“沉默是金，忍讓是銀，幫人是德，吃虧是福。 其次，我具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。但，這不是最主要的，最重要的就是我有勇氣站在這個上面，與大家一起競爭、挑戰(zhàn)，以證明自己的實力和能力。 我講的主題是“XX年報刊發(fā)行經(jīng)營思路”，雖然只代表我個人的觀點，同時，也希望跟大家產(chǎn)生共鳴和分歧，只有產(chǎn)生共鳴和分歧，才能產(chǎn)生腦力激蕩，也才能有所收獲。第二，要有目標(biāo)意識，發(fā)行人必須要實現(xiàn)一個確定的發(fā)行目標(biāo)。并會在規(guī)定的時間及地點進(jìn)行口頭陳述。自我感覺，無論是自己專業(yè)理論與實踐活動相結(jié)合的能力還是性格堅毅程度與為人處世的磨練方面都有了長足的進(jìn)步。所以說，此次的競聘是個人職業(yè)生涯規(guī)劃的需要。黃金風(fēng)暴八年慶典解放戰(zhàn)爭VIP俱樂部的成立等等。 管理經(jīng)驗 從事過一線管理工作，具有一定的管理實踐能力。所以，對于部門內(nèi)部的每一個人首先都要有一個明確的個人定位。只有在完善的管理機(jī)制下去張揚(yáng)個性，才是對企業(yè)及團(tuán)隊有益而無害的。適時的牽頭開展一些全員培訓(xùn)工作，提升全員意識，解讀公司決策是策劃部的基本職能之一。我們公司的公司實力以及公司所處的各種環(huán)境已經(jīng)決定了我們無法吃掉整個“蛋糕”。
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