我的助理辭職了范文參考內(nèi)容-免費閱讀
【正文】 （有人說：越是小有成績的人，越要警惕自己的自滿心） 工作需要一個聰明人，工作其實更需要一個踏實的人。然而就是這些簡單的工作，循序漸進的、隱約的，成為今后發(fā)展的分水嶺。具備了以上的要素，你就成長為一個被人信任的工作的人。０５年的時候，她又一次辭職了。 又堅持了３個月，她還是辭職了。他問我為什么，我告訴了他我的工作方法和信息來源。 其實票據(jù)是一種數(shù)據(jù)記錄，它記錄了和總經(jīng)理乃至整個公司營運有關(guān)的費用情況。 半年以后，她來找我，第一次提出辭職。我告訴她：錯了沒關(guān)系，你且放心按照你的想法去做。從工作流程到待人接物。我的助理辭職了范文參考內(nèi)容 我的助理辭職了 當時公司招了大批應屆本科和研究生畢業(yè)的新新人類。她也學的快。遇到問題了，來問我，我會告訴你該怎么辦。我推掉了約會，跟她談辭職的問題。看起來沒有意義的一堆數(shù)據(jù)，其實它們涉及到了公司各方面的經(jīng)營和運作。 漸漸的，他基于這種良性積累，越來越多的交待更加重要的工作。這次我沒有留她。很苦惱，跑來找我，要跟我吃飯。 人都有惰性，也都愿意用那些用起來順手的人。 漫不經(jīng)心的對待基層工作的最大的損失，就是將看似簡單的事物性處理方式，分界成為長遠發(fā)展的能
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