單位統(tǒng)計(jì)年終工作總結(jié)四篇-免費(fèi)閱讀
【正文】 統(tǒng)計(jì)的生命力在于對(duì)信息的綜合分析，統(tǒng)計(jì)人員信息擁有量不足嚴(yán)重影響了統(tǒng)計(jì)分析的質(zhì)量。每月25號(hào)給局指、公司上報(bào)產(chǎn)值完成情況，每個(gè)季末上報(bào)本季驗(yàn)工計(jì)價(jià)情況?！酒摹繂挝唤y(tǒng)計(jì)年終工作總結(jié) 在公司、局指各領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，項(xiàng)目20XX年計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作完成情況基本良好?！ 《?shù)立創(chuàng)新意識(shí)，立足改革，提升統(tǒng)計(jì)工作地位，推進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作走向社會(huì)為適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)的要求，我局以創(chuàng)新統(tǒng)攬全局，不斷轉(zhuǎn)變統(tǒng)計(jì)職能，提高統(tǒng)計(jì)適應(yīng)能力，拓展工作領(lǐng)域和統(tǒng)計(jì)外延，加大統(tǒng)計(jì)工作開(kāi)放力度，穩(wěn)步推進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法制度的改革。以提高工作效率為目標(biāo)，加強(qiáng)內(nèi)部管理，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改善機(jī)關(guān)形象，完善和實(shí)施一系列內(nèi)部管理制度，如上下班簽到制度、分析文章風(fēng)險(xiǎn)金制度、競(jìng)爭(zhēng)上崗制度、財(cái)務(wù)管理制度，實(shí)行淘汰激勵(lì)機(jī)制，增強(qiáng)責(zé)任感和憂患意識(shí)，調(diào)動(dòng)了干部職工的工作積極性，提高了工作源動(dòng)力。【篇三】單位統(tǒng)計(jì)年終工作總結(jié) 一年來(lái)，在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)的指導(dǎo)下，全局干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，積極開(kāi)展以“xxxx”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，深入貫徹xx大、xx屆三中、四中、五中全會(huì)精神，以“服務(wù)、改革、提高”為宗旨，更新思想觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，創(chuàng)新工作思路，不斷加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法制建設(shè)，提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平，加快統(tǒng)計(jì)方法制度改革，不斷推進(jìn)統(tǒng)計(jì)現(xiàn)代化建設(shè)。通過(guò)對(duì)成本的核算就能更清楚的知道從哪些方面控制成本，從而降低成本提高公司的效益。同時(shí)，也看到自己工作中存在著一些缺點(diǎn)，一是工作細(xì)節(jié)方面還不夠注意，只考慮工作大致做的差不多就行了，有些細(xì)節(jié)工作忽略了，不到位，使工作有瑕疵。被人誤解時(shí)，我也會(huì)會(huì)心一笑：“有則改之，無(wú)則加勉!”?！ 》e極肯干，不怕苦累。由于我以前一直從事**工作，這是第接觸管理的工作，這其中有個(gè)角色的轉(zhuǎn)變，雖然**工作使我更加熟悉我廠的技術(shù)參數(shù)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)等，為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)，但由于**工作的性質(zhì)，使我在工作中養(yǎng)成了被動(dòng)接受、缺乏創(chuàng)新的工作作風(fēng)，現(xiàn)在我已經(jīng)是一名管理人員，急需在工作中發(fā)揚(yáng)工作主動(dòng)性，積極尋求創(chuàng)新，為公司的良好運(yùn)營(yíng)作出自己的貢獻(xiàn)?！ F(tuán)結(jié)同志、虛心請(qǐng)教，營(yíng)造和諧工作氛圍。有時(shí)候不注意講究工作方法。堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作按時(shí)完成 二、日常工作方面 我的工作崗位是車(chē)間統(tǒng)計(jì)主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)并匯報(bào)車(chē)間每天的生產(chǎn)情況。就這樣，我從無(wú)限繁忙中走進(jìn)這一年，又從無(wú)限輕松中走出這一年，當(dāng)20
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