研修教育教學(xué)反思-免費(fèi)閱讀
【正文】 每天嚴(yán)格晨檢制度，不讓幼兒帶不安全物品入園，做到了人到心到，謹(jǐn)防意外事故的發(fā)生?！ 《覀兊睦蠋熥龅竭m時(shí)的幫助，以提高幼兒的自立能力，并即使與家長溝通，爭取家長的配合。根據(jù)制定的活動目標(biāo)、內(nèi)容與要求組織好教育教學(xué)活動的各環(huán)節(jié)，保證好幼兒每天的游戲活動及戶外活動時(shí)間，提供幼兒活動材料，更好地培養(yǎng)幼兒的全面發(fā)展能力?！ 〕烁伦约旱慕逃虒W(xué)理念之外，我們還需要結(jié)合個(gè)人情況及教學(xué)環(huán)境和特色來很好的貫徹和應(yīng)用它們?！ 〗處煈?yīng)該細(xì)心觀察、熟悉每個(gè)幼兒的個(gè)性特點(diǎn)，主動和幼兒交流、合作，在平等互助中促進(jìn)幼兒的個(gè)性發(fā)展。還有很多如良好的用餐習(xí)慣、良好的喝水習(xí)慣、良好的睡眠習(xí)慣、良好的語言習(xí)慣等這都要靠老師平時(shí)的仔細(xì)觀察與發(fā)現(xiàn)總結(jié)。教育心理學(xué)指出：人的發(fā)展有兩個(gè)重要的領(lǐng)域： 一是情感領(lǐng)域。還有什么比教師們的熱情和積極性更重要呢？ 在此我總結(jié)出怎樣才能搞好教研活動的幾點(diǎn)看法： 管理者千萬不要高高在上，以教育家的身份進(jìn)行指揮，而應(yīng)俯下身以學(xué)習(xí)者、合作者的身份加入其中。從本學(xué)期開始我們便找到了自己想要的感覺，那就是不要任何“華而不實(shí)”的形式和內(nèi)容，立足實(shí)際挖掘身邊的案例，解決身邊的問題，以教研活動為載體激發(fā)起教師對教研活動、對教育工作、對全園工作的極大熱情，真正體現(xiàn)“以人為本”的管理理念；進(jìn)而以“熱情”為動力，推進(jìn)辦園水平的提高?！ 。?）選擇認(rèn)知方法尊重孩子的年齡特點(diǎn) 在社會活動中我避免了過多說教與灌輸，選擇了適合孩子年齡特點(diǎn)的教學(xué)方法：知識點(diǎn)與多媒體有機(jī)的結(jié)合、動與靜的學(xué)習(xí)方法相結(jié)合，始終吸引著孩子的注意力。研修教育教學(xué)反思 研修教育教學(xué)反思1 我的感受 本活動所帶來的第一次：第一次參加文山州幼兒園名師工作室的教案設(shè)計(jì)與公開課交流活動；第一次以社會領(lǐng)域的內(nèi)容設(shè)計(jì)公開課；第一次在自己的幼兒園里用自己班的幼兒進(jìn)行公開課交流。 存在的問題 ?。?）在本活動中活動內(nèi)容安排過多，按照大班的幼兒接受能力應(yīng)適量減少內(nèi)容中的少數(shù)民族?！ W(xué)期初，我們通過廣泛爭取意見制定了較以往具體、詳細(xì)、可操作性強(qiáng)的教研活動計(jì)劃
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