基層黨建述職報告-免費閱讀
【正文】 在黨建工作中，我們雖然取得了一定的成績，但與黨工委的要求，與群眾的期盼還有差距。環(huán)衛(wèi)機制長效管理不斷推進，給轄區(qū)居民帶來了實實在在的環(huán)境改變?！ ∫跃窘逃禄顒訛檩d體，推動社區(qū)廉政建設?！ ∪且?guī)范三務公開。 以三個鄉(xiāng)村活動為載體，切實加強三村建設?！ “凑找?guī)定動作不打折、自選動作有特色的原則和要求，我社區(qū)明確了八個一的自選動作。通過組織開展一對一困難家庭幫扶等志愿服務活動，使黨員服務逐步規(guī)范化。認真履行黨建工作書記抓的職責，進一步加強了支部對社區(qū)工作的領導，明確了班子成員分工，做到職責清晰，任務明確，全力打造思想素質高、業(yè)務能力強、有團結協(xié)作精神、甘于奉獻的社區(qū)干部隊伍?！ ?，增強黨性修養(yǎng)，鞏固好活動成果。解決工作怕風險?！ 。毧荚u機制 為解決全鄉(xiāng)干好干壞一個樣，考評成績高低一個獎，吃大鍋飯，工作不落實的現狀。通過正反兩方面典型樹立和整治，增添了廣大干部黨員的工作激情，鞏固了執(zhí)政基礎。經常性開展創(chuàng)先爭優(yōu)教育活動，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設規(guī)定，執(zhí)行市委十一項規(guī)定不變樣，防止形式、官僚、享樂、奢靡等四風問題出現?！ 槎糁圃诎l(fā)展上運作不規(guī)范的問題，履順規(guī)范從政行為，我們研究完善了一系列的上下班制度。鄉(xiāng)上成立了以黨委書記任組長，鄉(xiāng)長、副書記為副組長，相關單位負責人為成員的強有力的領導小組。積極利用好黨委中心學習組和黨員擴大會議及個人自學。 四是扎實開展流動人口排查工作。嚴格按照參賽要求，周密安排，精心組織，提前組織黨務干部和黨員學習了《中國共產黨章程》、《中國共產黨發(fā)展黨員細則》、《哈密地區(qū)實施〈中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例〉細則》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、中共黨史等相關競賽內容，掌握機關黨務工作的基本知識，為參加競賽做好充分準備。三是注重學習成果的轉化，倡導在職黨員干部每年讀一本好書，記一本學習筆記(不少于20篇)，向黨支部提交至少一篇心得體會，撰寫一篇調研報告或理論文章。年初，經工辦黨支部專門組織召開黨建工作會議，對全年黨建工作認真安排部署。落實四同制度，充分發(fā)揮每一位支部委員以及班子成員的作用，對單位黨建工作科學化發(fā)展、黨風廉政建設、黨務公開、績效管理、綜合治理、精神文明建設、結對共建等各項工作進行了合理分工，形成領導班子成員對黨建工作各負其責、團結協(xié)作的良好工作機制。積極支持黨員干部參加各種形式的在職學歷教育、脫產培訓、繼續(xù)教育等，培養(yǎng)黨員干部持續(xù)學習、終身學習的良好習慣。地委經工辦黨務干部、科室負責人、部分黨員共10人參與了知識競賽答題活動。采取白加黑工作法，即白天清查商鋪，晚上入戶清查，加大對轄區(qū)流動人口的清查，截止目前，共清查商鋪126戶，入戶508戶，共清查流動人員622人，對轄區(qū)流動人員情況做到底數清、情況明。通過學習教育之后，全鄉(xiāng)黨員干部針對四風問題進行廣泛征求意見，積極交心談心，查找出班子集體存在的25種表現和37條問題。各支部也成立了相應的領導小組，分解了工作任務，簽訂了目標責任，定期考核，確保了任務落實。鄉(xiāng)、村(居)財務管理制度。要求每位黨員干部每周下村(居)12天做好本村(居)工作?！ 。貙捊逃?，豐富學習內容，提高農村黨員的綜合素質。我們細化了鄉(xiāng)村(居)干部福利與年度實質工作掛鉤的考核機制。建議：不擔責，受局限等問題?！ ?，鞏固執(zhí)政基礎，提升黨員干部的綜合工作能力?！ ∫?guī)范黨員教育管理。 四是加強流動黨員管
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