小學(xué)師德教育工作計(jì)劃-免費(fèi)閱讀
【正文】 建立健全師德師風(fēng)優(yōu)秀教師表彰制度?！ 〗⒔∪珟煹陆ㄔO(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制?！ 〖訌?qiáng)教育法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高教師依法從教水平，加強(qiáng)時(shí)事政策的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)貫徹黨的路線方針政策的自覺(jué)性和建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的信心。通過(guò)各種活動(dòng)，再樹(shù)教師形象、學(xué)校形象和教育形象。發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重體罰學(xué)生，教師性犯罪的，學(xué)校必須在半日內(nèi)向局領(lǐng)導(dǎo)據(jù)實(shí)報(bào)告，不得遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)?！ ±^續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校干部、教職工發(fā)現(xiàn)教師違法犯罪報(bào)告制度。 三、師德師風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制度 學(xué)校每年年初，寒暑假放假前與每一位教職工簽定師德師風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)和相應(yīng)的責(zé)任書(shū)，把師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任落實(shí)到每一位教師人頭，做到師德師風(fēng)建設(shè)無(wú)死角、無(wú)漏洞、無(wú)空白。以教育法律、法規(guī)為準(zhǔn)繩，以安全穩(wěn)定為基礎(chǔ)。對(duì)當(dāng)事人給予辭退或開(kāi)除處分，依法撤銷其教師資格。學(xué)校教職工發(fā)現(xiàn)教師犯罪的必須按照《師德師風(fēng)監(jiān)督制度》和《師德師風(fēng)問(wèn)題處理報(bào)告制度》的規(guī)定進(jìn)行處理和報(bào)告，否則將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。不準(zhǔn)諷刺、挖苦、體罰變相體罰學(xué)生。預(yù)防和杜絕教師犯罪，校長(zhǎng)是第一責(zé)任人?！ ≡鰪?qiáng)學(xué)生的自我保護(hù)意識(shí)，學(xué)生一旦自身合法權(quán)益受到威脅或侵害要立即舉報(bào)，爭(zhēng)取保護(hù)。 五、師德師風(fēng)學(xué)校教育制度 學(xué)校利用周前會(huì)，組織學(xué)習(xí)有關(guān)教育法律法規(guī)知識(shí)，以會(huì)代訓(xùn)對(duì)教師進(jìn)行師德教育，通過(guò)學(xué)習(xí)教育讓每一位教職工明白：作為一位人民教師應(yīng)該努力做好什么，不能做什么，違反了教育法律法規(guī)應(yīng)受到什么樣的懲罰。 實(shí)施考核和獎(jiǎng)懲。依法執(zhí)教，依法從教，全面提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量，確保學(xué)校的各項(xiàng)工作持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展?！ ∷?、師德師風(fēng)目標(biāo)責(zé)任建設(shè)互助制度 學(xué)校把全體教職工依序排列，從中挑選師德好，業(yè)務(wù)強(qiáng)，思想道德修養(yǎng)高的教師擔(dān)任幫扶人，把個(gè)別易犯錯(cuò)誤、脾氣暴躁、性格內(nèi)向、易沖動(dòng)自控能力差和剛參加工作的年輕教師作為被幫扶對(duì)象，做到一人幫一個(gè)?！ ±^續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校干部、教職工發(fā)現(xiàn)教師違法犯罪報(bào)告制度?！ ∈煹聨燂L(fēng)問(wèn)題處理報(bào)告制度 發(fā)現(xiàn)教職工嚴(yán)重違反師德師風(fēng)規(guī)范行為的，學(xué)校要及時(shí)向上級(jí)聯(lián)系學(xué)校負(fù)責(zé)人據(jù)實(shí)報(bào)告，并在領(lǐng)導(dǎo)指示下，立即調(diào)查處理。不準(zhǔn)教師在非公共場(chǎng)所給學(xué)生做輔導(dǎo)。學(xué)校結(jié)合中小學(xué)生安全知識(shí)教育，廣泛開(kāi)展學(xué)生自我防范、保護(hù)、救護(hù)能力的教育活動(dòng)，重點(diǎn)抓好學(xué)生日常行為習(xí)慣養(yǎng)成教育，不斷增強(qiáng)學(xué)生的道德修養(yǎng)和自我保護(hù)的能力?！ ∵`反師德師風(fēng)規(guī)范情節(jié)較輕，造成不良后果有一定程度影響的，對(duì)當(dāng)事人給予責(zé)令檢查、通報(bào)批評(píng)、限期改正，當(dāng)年年度考核評(píng)定為基本稱職及以下，并不得參加評(píng)優(yōu)、晉級(jí)和正常晉升工資?！ “l(fā)現(xiàn)學(xué)生人身權(quán)利受到侵害、發(fā)現(xiàn)教師性犯罪而知情不報(bào)、推諉逃避的干部、教師，視其情節(jié)和后果給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至開(kāi)除，永不聘用。 成員職責(zé)： 執(zhí)行計(jì)劃。擬定今年十月份邀請(qǐng)我縣師德講師園來(lái)我鎮(zhèn)做報(bào)告。每月和每期的師德考核工作，堅(jiān)持由學(xué)?？己思皩W(xué)生、教師、家長(zhǎng)評(píng)議相結(jié)合的方式。 【篇三】 一、指導(dǎo)思想 以xx理論為指導(dǎo)，以”三個(gè)代表”的重要思想為指針，全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策?！ ∫钥茖W(xué)發(fā)展觀
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