縣勞務(wù)輸出情況的調(diào)查報告-免費閱讀
【正文】 縣里要拿出一些錢，作為專項資金，以保證勞務(wù)輸出工作的經(jīng)費需要。引導(dǎo)務(wù)工農(nóng)民與用工單位簽訂勞動合同，合同內(nèi)容要規(guī)范，明確雙方應(yīng)有的權(quán)利和應(yīng)盡的義務(wù)，尤其要明確工資支付標(biāo)準(zhǔn)、支付形式、支付時間等內(nèi)容。精心打造地方勞務(wù)品牌，嚴(yán)格把住勞務(wù)輸出質(zhì)量關(guān)，維護市場聲譽和品牌形象，進一步提高勞務(wù)輸出業(yè)的競爭力和就業(yè)率。勞務(wù)輸出主管部門，要加強與用工單位溝通聯(lián)系，確定用工崗位，有針對性地進行提前培訓(xùn)，使之掌握確定崗位所需的一技之長，以滿足用工單位的實際需要。要以縣鄉(xiāng)為重點，對農(nóng)村現(xiàn)有教育資源進行整合，建立培訓(xùn)基地，開展靈活多樣的培訓(xùn)。一是要充分認(rèn)識到勞務(wù)輸出是破解“三農(nóng)”問題的有效途徑。一方面是文化水平較低。如：**鎮(zhèn)**村農(nóng)民王秀印，1990年到****縣打工，2000年7月帶著資金和技術(shù)回到家鄉(xiāng)，投資30萬元辦起了一個綜合養(yǎng)殖場。20**年，通過其他中介組織勞務(wù)輸出的人數(shù)占總?cè)藬?shù)的35%。 二是不斷加強輸出基地建設(shè)。 一、主要做法 一是不斷健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系。由于組織措施得力，使勞務(wù)輸出工作有了長足的發(fā)展。全縣實現(xiàn)一個窗口對外，對于集中輸出實行辦理有關(guān)手續(xù)，做到專人組織、專人護送。在**、**、**、**、**、**等十幾個城市設(shè)立了穩(wěn)定的勞務(wù)基地。這些來自農(nóng)民身邊活生生的事實，不僅使輸出人員嘗到了甜頭，而且，增強了農(nóng)民外出創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。 二、存在的問題 一是觀念意識差、思想不夠解放。 四是信息引導(dǎo)不夠，部分農(nóng)民存在盲目性。宣傳部門要采取靈活多樣的方式，大力宣傳勞務(wù)經(jīng)濟，破除“在家千日好，出門萬事難”的陳舊觀念，克服“怕吃虧、怕吃苦、不敢闖、不敢干”的消極意識，主
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