5全縣勞務輸出進展情況匯報-免費閱讀
【正文】 三是廣泛收集用工信息開辟新的勞務輸出對接基地。 （一）、加強職業(yè)技能培訓力度，大力提高勞動者素質(zhì)，突出抓好培訓基地建設(shè)和實習實訓基地建設(shè)，探索良好的培訓長效運行機制。全面貫徹落實《勞動合同法》和《就業(yè)促進法》，及時為在范務工人員簽定勞動合同 。今年，已在龍王莊、陸集兩鄉(xiāng)培訓廢舊金屬挑選加工小老板 300 余人。目前，我縣 第 3 頁 共 5 頁 已同北京、鄭州、新疆等地建立了穩(wěn)定的勞務合作關(guān)系，僅今年組織勞務工赴新疆摘棉輸出勞動力就達 1540 人。 （三）、開展技能培訓。我現(xiàn)將今年以來的勞務輸出工作基本情況及主要做法向領(lǐng)導匯報如下： 一、 1— 10 月份勞務輸出工作基本情況 1— 10 月份，全縣勞務輸出 11 萬人次，占全縣農(nóng)村勞動力 萬人的 43%，完成市定全年目標任務 10 萬人次的 110%，其中有組織輸出 萬人次；培訓農(nóng)村勞動力 萬人次，占全縣農(nóng)村勞動力 萬人的 %，培訓后輸出 萬人，成功輸出率達 90%以上，全縣外出務工人員創(chuàng)勞務收入 6 億元左右，勞務輸出已成為農(nóng)村脫貧致富、促進經(jīng)濟發(fā)展的重要途徑。為加強信息傳遞，及時發(fā)布勞務用工信息，勞動局在勞動力市場服務大廳每日發(fā)布用工信息，且在對外公開欄內(nèi)每周更換一次用工信息，及時為求職者提供便捷服務。今年，狠抓輸出規(guī)范化建設(shè)，建立完善
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