培訓自我鑒定范文20xx-免費閱讀
【正文】 不足之處就是人際交往能力較差，除了學習，平時與同學們的交往很少。學習積極性不足，往往是到不得不學習的時候，才知道自己知識的匱乏等等。也許我在工作中會發(fā)現(xiàn)自我的意見并沒有被采納，也許我在工作中會有很多的不如意，可是種種的不滿并不能成為我不努力工作的借口?！ 〗?jīng)過這次培訓，讓我們對自我的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源，有了更深刻的認識和了解，從而能更快的適應自我的工作崗位，充分發(fā)揮自我的主動性，在做好自我的本職工作的同時，充分利用好公司的優(yōu)勢資源，效果的為公司創(chuàng)造效益，公司的快速發(fā)展也是我們個人的發(fā)展。在工作上，認真負責，有較好的組織能力，在擔任科學班班長期間，工作塌實，任勞任怨，責任心強，多次協(xié)助班主任完成各種班級工作?！ ∪?、遵紀守法，做一個合格的xx人 我熱愛xx事業(yè)，愛護xx銀行聲譽，維護xx銀行的形象和利益，在工作時，遵守xx規(guī)章制度，踐行農業(yè)服務理念，在工作外，不說有損xx銀行聲譽、形象的話，不做有損xx銀行聲譽、形象的事。此次培訓主要分為兩個部分，第一部分是x天的素質拓展，來自各地的新入職員工被分為xx組進行團隊競賽?！ 《?、不斷學習業(yè)務知識，提升自我發(fā)展實力 如今的時代知識更新快，特別是金融行業(yè)，瞬息萬變，我們只有不斷學習，充實自己，提高自己，才能更加輕松地應對快速發(fā)展的業(yè)務與經(jīng)營水平。為了發(fā)揚成績，克服不足，特作自我鑒定如下： 培訓期間，本人遵守班級的管理紀律，做到不遲到、不早退、不無故曠課的要求?！ ∵@次的培訓，是為了讓我們新來的員工能更快了解公司、適應工作，公司特地在上個星期進行了新員工入職培訓。而一個產品品牌的傳播的效果往往又決定于市場的反應，我們要思考
教學教案相關推薦
鄂ICP備17016276號-1