關(guān)于進(jìn)一步學(xué)習(xí)意見(jiàn)的心得體會(huì)范文-免費(fèi)閱讀
【正文】 要不忘初心，牢記使命，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂(yōu)、為黨盡職，在本職崗位上辛勤耕耘，擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)，為實(shí)現(xiàn)偉大的“中國(guó)夢(mèng)”舔磚加瓦。全面落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”的重要要求,寬容干部在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤錯(cuò)誤,在合理容錯(cuò)范圍內(nèi)的事項(xiàng)不造成對(duì)考核、評(píng)優(yōu)、選拔的影響，旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭拧?二是要把激勵(lì)考核作為鞭策，做到關(guān)心關(guān)愛(ài)。強(qiáng)化黨規(guī)黨紀(jì)的教育，引導(dǎo)廣大黨員干部堅(jiān)定理想信念，筑牢拒腐防變的思想道德防線。通過(guò)進(jìn)一步優(yōu)化引人、用人、管人機(jī)制，堅(jiān)持“三個(gè)實(shí)踐”和“兩度一率”的干部考核原則，繼續(xù)推行平時(shí)考核與年底考核相結(jié)合制度，深層次考核干部的忠誠(chéng)度、公認(rèn)度、貢獻(xiàn)率，切實(shí)增強(qiáng)廣大干部的服務(wù)本領(lǐng)能力，營(yíng)造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。要求班子成員率先垂范，帶頭踐行省委、市委以及區(qū)委倡議，引領(lǐng)廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)，一級(jí)帶著一級(jí)干，一級(jí)干給一級(jí)看，把為人民辦實(shí)事作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，敢想、敢干、敢闖、敢于嘗試。要堅(jiān)持從嚴(yán)管理。要樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向。通過(guò)提醒約談等形式及時(shí)糾錯(cuò)，解決不敢擔(dān)當(dāng)?shù)耐怀鰡?wèn)題。 二、持續(xù)深入，充分發(fā)
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