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內(nèi)科醫(yī)生述職報告模板-免費閱讀

2024-12-06 06:22 上一頁面

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【正文】   總結(jié)一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。堅持“以病人中心”的臨床服務(wù)理念,發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,踏踏實實做好醫(yī)療服務(wù)工作。 ?。?)大膽創(chuàng)新,把進修學(xué)來的新技術(shù)用于臨床實踐?! ∵M一步規(guī)范護理操作用語、告知程序和溝通技巧,培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。安全是保證科室業(yè)務(wù)開展的重要環(huán)節(jié),因此,每位職工必須樹立牢固的安全意識,樹立強烈的責(zé)任感和事業(yè)心。科室所有醫(yī)護人員不接受病人的請客送禮,不為了創(chuàng)收而搞亂收費、亂檢查、亂用藥。內(nèi)科醫(yī)生述職報告模板  【篇一】  尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):  2018年以來,在xx衛(wèi)生局及我院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)和大力支持下,我科全體醫(yī)護人員,更新思想觀念、改進工作作風(fēng)、強化內(nèi)部管理,進一步增強職工的競爭意識、質(zhì)量意識,圓滿完成了全年各項工作目標,現(xiàn)述職如下:  一、不斷擴大業(yè)務(wù),順利完成本年度目標任務(wù)。把服務(wù)環(huán)境人性化、服務(wù)工作規(guī)范化、服務(wù)項目特色化、文明創(chuàng)建常態(tài)化、投訴處理快捷化、提高社會美譽度等管理理念落實到科室的日常管理中去?! 、俣ㄆ谶M行安全教育,做到制度化、經(jīng)?;??! 〕浞职l(fā)揮臨床護理人才的優(yōu)勢,提升護理隊伍科研水平和技術(shù)創(chuàng)新能力。  八、不足之處  “誠信服務(wù)、愛心服務(wù)”還沒有成為每一位出國留學(xué)員工普遍認同的價值觀,沒有更好地處理好各種醫(yī)患關(guān)系,醫(yī)患糾紛時有發(fā)生?! I(yè)知識、工作能力和具體工作。比如有創(chuàng)造性
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