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關(guān)于師德師風建設(shè)個人工作計劃范本-免費閱讀

2024-12-06 06:04 上一頁面

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【正文】 學校師德建設(shè)工作領(lǐng)導小組負責全校師德建設(shè)工作,定期召開工作會議,定期對學校師德建設(shè)情況進行檢查和總結(jié)。  召開動員大會,層層落實責任?! 。ㄈ┱J真組織學習。要以師德建設(shè)為先導,采取多種措施,大力加強師能建設(shè),不斷提高教職工業(yè)務(wù)能力和專業(yè)發(fā)展水平,以師德教育促進教師綜合能力的提高?! ≡鰪娊處煹穆殬I(yè)光榮感、歷史使命感和社會責任感,以培養(yǎng)優(yōu)秀人才、發(fā)展先進文化和推動社會進步為己任,志存高遠、愛崗敬業(yè),自覺履行教書育人的神圣職責。  加強專業(yè)知識培訓,提升育人能力。  規(guī)范教學行為。不斷完善考核評價制度,制定嚴格的考核評價機制,進一步推動師德建設(shè)工作向縱深發(fā)展,塑造教師師德群體的良好形象,使師德建設(shè)落到實處?! ?學校要召開師德建設(shè)工作的動員部署大會,增強教師參加活動的自覺性,并結(jié)合自身實際,制定師德修養(yǎng)計劃?! 。ㄈ┙∪贫?,切實加強對教師的常規(guī)管理。進一步完善和落實好四個機制,即學習教育機制、管理培訓機制、考核監(jiān)督機制和獎懲激勵機制。以強化師德觀念為目標,以學習教育為手段,以系列活動為主線,加大查處力度,堅決遏制師德不良現(xiàn)象?!  皫煹陆逃堋币笕珕T參與,積極參加活動?! 〖訌妼Α秞市師德師風考核評價制度(試行)》、“教師‘十個不’承諾”等師德管理制度的執(zhí)行力度,對違反師德規(guī)范的教師,要根據(jù)情節(jié)結(jié)合上級關(guān)于“通報批評、誡勉談話、行政處分、停職檢查、吊銷教師資格、解聘等”的行政處罰要求,從嚴懲治敗德教師,形成有利于師德教育開展的制度環(huán)境。并把以下內(nèi)容列為必學內(nèi)容: ?、拧吨腥A人民共和國教育法》《中華人民共和國義務(wù)教育法》《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國未成年人保護法》 ?、啤吨行W教師職業(yè)道德規(guī)范》(2008年)?! 〖訌娬卫碚搶W習和師德規(guī)范教育,促使各教工樹立正確的世界觀、質(zhì)量觀、人才觀,增強為人師表、以身立教的使命感。繼續(xù)推行教師導護值日、紅領(lǐng)巾值日崗、班級值周班等制度,深入實施體驗教育,充分發(fā)揮學生的主體作用,對各班的衛(wèi)生、文明禮儀、紀律、兩操、班容班貌等情況進行考核,每周公布 五項評比 得分情況,每周進行小結(jié),考核優(yōu)勝班級獲流動紅旗?! 《?、 加強基礎(chǔ)教育,培養(yǎng)文明學生。學生干部是教師工作的小助手,只有充分發(fā)揮學生的積極能動性,讓他們當好班級的小主人,班級集體才會成為學生學習、生活的樂園。指導思想:  以江 三個代表 重要思想和全國中小學德育工作會議精神為指導,認真貫徹落實《中共中央關(guān)于進一步加強和改進中小學德育工作若干意見》和《公民道德建設(shè)實施綱要》,進一步確立 以德治校 、 以法治校 的思想,進一步完善常規(guī)管理,深化德育活動,增強德育工作的針對性、實效性和創(chuàng)新性,努力探索德育工作的新途徑、新方法,引導學生養(yǎng)成良好的行為習慣,形成健康向上的個性心理,全面提高學生的綜合素質(zhì),促進學生健康成長。同時以 為班風鞭策學生共同進步。面向21世紀,我將以塑造教師良好形象為方向,以關(guān)注孩子生命為己任,以關(guān)心孩子成長為目標,在不斷充實、完善自我的同時,為學生營造良好的學習生活氛圍,為教育事業(yè)貢獻自己的力量?! ?1月:  問卷調(diào)查?! ≌J真學習我校師德師風建設(shè)制度,自覺遵守并主動接受社會監(jiān)督?! ¢_展問卷調(diào)查,根據(jù)教師的工作對教師進行問卷調(diào)查,通過調(diào)查寫出學生的反饋意見?! ∫龑w教師強化終身學習意識,活到老學到老,不斷適應(yīng)社會發(fā)展變化的需要?! ∽⒅貛煹陆ㄔO(shè)工作的過程性管理?! 《?、目標要求  以貫徹落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為中心,以愛崗敬業(yè),、教書育人為核心,以規(guī)范教師從業(yè)行為為重點,弘揚高尚師德,強化師德教育,力行師德規(guī)范,著力解決師德建設(shè)中的突出問題。全力打造理念先進,素質(zhì)一流的教師團隊?! 。ǘ┘訌妼W習,提高職業(yè)道德素養(yǎng)。教師除掌握好專業(yè)知識外,還要積極參加進修深造,從而在理論上和實踐活動中進一步提高能力,以適應(yīng)素質(zhì)教育發(fā)展的需要?! ♂槍處煹膶嶋H情況進行評價。  五、時間安排:  3月召開師德總結(jié)表彰大會。及對問卷的總結(jié)?! 《?、具體措施:  擁護黨的領(lǐng)導,響應(yīng)黨的號召,遵守各項法律、法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度,維護社會公德,做到為人師表?! ∫哉\相待,做到關(guān)心、愛護每一個學生?! 」ぷ饕c:  一、 抓好隊伍建設(shè),強化德育意識  加強班主任隊伍建設(shè)。 ?。?)建立小干部例會制?! ∩罨瘣蹏逃?。加強新學期學生日常行為規(guī)范 十不 要求的檢查、考核力度。  培養(yǎng)師德典型,樹立“人類靈魂的工程師”的光輝形象?! 、恰吨行W教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》 ?、取秶澜處熯`規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定》  ⑸《x省學校學生人身傷害事故預防與處理條例》(2014年9月29日x省第十二屆人民代表大會常務(wù)委員會第十一次會議通過)。  我校將對照《x市師德師風考核評價制度(試行)》,認真記錄好教師日常師德表現(xiàn)用于教師師德師風平時考核,嚴格考核。對于無故不參加者予以通報批評?! ∈姑總€教師做到“三自覺”:自覺遵守國家的法律法規(guī)和各種規(guī)章制度;自覺服從河尾社區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展大局的需要;自覺做到服務(wù)在前、享樂在后,顧全大局、舍棄小我,努力工作、敬業(yè)樂教?! ∥倚煹聨燂L建設(shè)要認真落實一把手工程,明確校長的職責,加強和完善舉報制度、評議制度、問卷制度和重點教師管理制度,同時嚴格責任追究制,一旦出現(xiàn)問題,除了追究相關(guān)當事人員的責任,還要追究校長及相關(guān)人員的責任,師德師風建設(shè)實行一票否決制?! W
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