關(guān)于加強(qiáng)黨員量化管理的經(jīng)驗總結(jié)-免費閱讀
【正文】 在黨員黨組織關(guān)系變化時，由于轉(zhuǎn)入地黨組織對黨員之前的表現(xiàn)情況掌握不全面，形成了管理上的斷檔。全縣共有XX個貧困村，截至目前，共計培樹農(nóng)村帶富黨員XX名，帶動貧困群眾XX戶，涌現(xiàn)出XXXXX等一批黨員帶富典型。黨支部每季度根據(jù)黨員個人表現(xiàn)、活動開展等情況對“成長記錄袋”內(nèi)容進(jìn)行核查，確保黨員成長記錄不漏項、不缺失。堅持把全縣各領(lǐng)域黨員都納入“成長記錄袋”管理范疇，通過對照黨員信息庫、逐個排查、逐個建檔，實現(xiàn)“成長記錄袋”的建立不漏一個支部、不漏一名黨員。在開具外調(diào)證明和考察鑒定的時候，黨員好不好，全憑一張嘴，沒有任何歷史材料和依據(jù)，影響了黨員評價時的客觀性和公正性。2017年以來，縣委在深化推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，通過大走訪、黨員承諾、星級創(chuàng)評等方式方法，有效提升了黨員黨性修養(yǎng)和形象，黨員隊伍管理更加規(guī)范和制度化，但在不斷的實踐和調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，黨員隊伍的建設(shè)和管理與新形勢新任務(wù)新要求仍然不相適應(yīng)。 ??一是黨員思想無歸屬。在黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接時，僅憑一張介紹信，缺少黨員個人成長檔案，黨組織不能全面了解黨員黨內(nèi)表現(xiàn)情況，在黨員管理過程中缺少連貫性。采取黨員個人填寫基本情況、支部匯總審核、黨委隨機(jī)抽查的“三步建檔法”，加強(qiáng)建檔過程管理，保證“成長記錄袋”內(nèi)容的真實性和準(zhǔn)確性。建立安全保密制度，強(qiáng)化管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，督促
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