【正文】 我們分批組織車間管理干部、工段長、班組長等人員，到先進單位參觀學習，開展“先進比我們紅在哪里、我們比先進差在哪里”專題討論。 　　我廠要求各單位將開展思想作風紀律大整頓作為當前一項非常迫切和重要的工作來抓，通過加強組織領(lǐng)導，加大宣傳力度，統(tǒng)籌安排部署，實行轉(zhuǎn)段驗收，加強督促指導四個環(huán)節(jié)確保這次整頓絕不走過場，不流于形式，認真組織學習和討論，舉一反三，汲取教訓，認真整改，確保取得預(yù)期效果。必須痛下決心，拿出實實在在的態(tài)度和行動，從現(xiàn)在做起、從自己做起、從小事做起。往往開始要求一刀切，過分嚴厲反而難以為繼，不合情理為以后的開口子留下了借口。作為機關(guān)工作人員不能把整頓工作作風當成額外的嚴格要求，如果說感到它成為新的負擔，這其實是公務(wù)員一直必須承擔的；如果說現(xiàn)在才感到有壓力的話，說明之前工作作風不到位。關(guān)于黨員干部開展作風整治心得體會參考范文【七】 　　當前，在一些黨員干部中，作風方面存在較為突出的問題。 　　機關(guān)職能部門的工作人員，都有各自的崗位職責和分管的工作，在其位，要謀其政，從這種角度來說，責任心的投入程度，就是衡量能不能做好本職工作的一個標準。加強學習，只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展；在行動上符合工作的規(guī)范；在工作上不斷增強原則性、科學性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。任勞任怨、細致周到將每一項工作做細、做實，不斷提高辦公室的工作效率，工作質(zhì)量。質(zhì)監(jiān)工作是通過行政管理和技術(shù)手段兩個方面介入社會經(jīng)濟生活的，既有宏觀經(jīng)濟管理的職能，又有微觀服務(wù)職能，涉及面廣，層次深，工作對象眾多。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。作為一名人民教師，應(yīng)多深入服務(wù)對象中開展調(diào)查研究，充分了解學生的基本情況，提出有針對性的整改措施。 　　規(guī)章制度落實執(zhí)行不夠。利用工作空閑和業(yè)余時間學習比較少。許多走上犯罪道路的領(lǐng)導干部，往往都是從小節(jié)開始墮落的。才能不斷地促進經(jīng)濟又好又快的發(fā)展。力爭窗口服務(wù)，滿意度100%。如何矯正生命的航向，我們要做到無論為官還是做事，從不謀私求利，守得住清貧，耐得住寂寞，堅持以德立身，以公處事，以廉樹威，永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣。其次是要嚴格執(zhí)法辦事，文明執(zhí)法，熱情服務(wù)。沒有科學理論的武裝，就不能確立正確的人生觀、價值觀、世界觀，也就不可能有高度自覺的政治意識。關(guān)于黨員干部開展作風整治心得體會參考范文【二】 　　近段時間以來，我區(qū)一些地方民警發(fā)生了違法違紀問題，典型事案例觸目驚心，令人深思。民事案件大多都較瑣碎，但涉及百姓的切身利益，在任務(wù)繁重，審判人員少的情況下，我們要牢記全心全意為人民服務(wù)，心懷百姓。在執(zhí)法過程中，如果不能體現(xiàn)“公正司法、一心為民”的宗旨，不僅損害政法機關(guān)的形象，而且損害黨和國家的形象，損害黨和人民群眾的關(guān)系，從而也損害和影響國家政權(quán)的鞏固。通過巡視組反饋的意見及自查縱觀反映了我們平時規(guī)范意識不強，思想素質(zhì)離黨和人民的要求還有一定差距，反映出我們法官隊伍自律意識不強，嚴重的以至于個別人產(chǎn)生特權(quán)思想和官本位思想，使人民法官的形象在人民群眾心目中產(chǎn)生污點，從而喪失了人民法官的公信度，嚴重影響了“公正司法、一心為民”的司法宗旨。通過正反學習，我要努力恪守法官職業(yè)道德，清正廉潔，踐行“公正與效率” 的工作主題，落實“公正司法、一心為民”的司法宗旨，要做到“自重、自省、自警、自律”，真正把信任、責任、奉獻作為每個黨員法官的座右銘。只有不斷地強化學習政治理論，才能在政治上始終保持清醒的頭腦。因此，應(yīng)再次認識到當前整頓的迫切性和重要性，要迅速地把思想認識統(tǒng)一到上級的決策部署上來，認真解決存在的突出問題。是否具有準軍事化的素質(zhì)，是人防隊伍建設(shè)成敗與否最重要的衡量指標，我們應(yīng)把關(guān)愛生命，關(guān)注人防內(nèi)化為自覺修身、一心為民的探索精神，在人民防空及民防事業(yè)中培育公樸情懷，去建設(shè)人防、發(fā)展人防。扎實工作，爭創(chuàng)一流，把群眾的利益放在自己利益之上。關(guān)于黨員干部開展作風整治心得體會參考范文【四】 　　為了努力建設(shè)一支“為民、開拓、務(wù)實、清廉”的領(lǐng)導干部隊伍，促進我縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展和工商事業(yè)再上新臺階提供堅強的組織保障。但是，隨著形勢不斷的發(fā)展，工商干部特別是領(lǐng)導干部的思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風和生活作風與社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的要求、與黨和xx工作的要求、與人民群眾的要求既相適應(yīng)又不相適應(yīng)，主要是有的當官做老爺，高高在上，脫離群眾；有的以管理者自居，服務(wù)態(tài)度生硬，監(jiān)管缺乏人情味；有的執(zhí)法不文明，方法簡單、粗暴；有的利用“案費證照”搞“吃拿卡要報”；還有個別的作風霸道等等。我深深的認識到了開展作風建設(shè)的重要意義，并深刻體會到應(yīng)該切實加強自身學習，養(yǎng)成良好的思想作風、工作作風、領(lǐng)導作風、生活作風，時刻保持教師的良好形象。工作作風欠嚴瑾。信息時代，瞬息萬變，不與時俱進，解放思想，就不能適應(yīng)時代的要求，創(chuàng)新工作就會受到掣肘。堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，努力在建設(shè)學習型政黨和學習型社會中走在前列，把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會的能力，轉(zhuǎn)化為推動黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的能力。實事求是是我黨一貫堅持的原則，在實際工作中力戒浮夸作風，倡導求真務(wù)實、真抓實干、寡諾重行，使作風得到根本轉(zhuǎn)變。并深刻體會到應(yīng)該切實加強自身學習，養(yǎng)成良好的學習、工作、生活作風，時刻保持干部的好形象。 　　黨的作風建設(shè)既是一項長期而艱巨的任務(wù)，又是一項現(xiàn)實而緊迫的工作。 　　什么是責任?責任是指一個人對自己和他人、對家庭和集體、對社會和國家所應(yīng)承擔的認識、情感和信念。德魯克曾在《有效的主管》一書中指出:“效能是做正確的事”而“效率是以正確的方式做事”，效能是衡量工作成果的尺度，效率、效果、效益是衡量效能的依據(jù)。改進工作作風當然有著非常重要的意義，而事實上這也只是對機關(guān)工作人員的最基本要求。以往作風建設(shè)確實存在著時緊時松、時好時壞、反反復復的情況。不能