公司20xx年黨建工作要點-免費閱讀
【正文】 按照公司要求，根據(jù)黨支部書記崗位設(shè)置、崗位職責、職數(shù)職級和任職資格，切實把政治過硬、業(yè)績突出、群眾基礎(chǔ)好的優(yōu)秀干部選配到基層黨支部書記崗位。加強青年志愿服務工作，推廣工作經(jīng)驗，緊密圍繞優(yōu)質(zhì)服務、提質(zhì)增效、科技創(chuàng)新等工作，深入開展“青春光明行，服務展風采”活動，加強與地方團組織和公益組織等的聯(lián)系合作，推進志愿服務常態(tài)化，提升志愿服務活動影響力。深入開展“為青年辦實事”活動，公司團委和地市級公司團委開通兩級“青年信箱”，進一步暢通與青年的溝通渠道，了解掌握青年需求和訴求，協(xié)調(diào)解決實際困難，做好釋疑解惑，關(guān)注青工心理健康，邀請優(yōu)秀專業(yè)心理咨詢師對青工開展心理輔導。根據(jù)上級有關(guān)精神，修訂公司文明單位管理辦法。融入“五小”和XX創(chuàng)建工作，深化企業(yè)文化示范點建設(shè)，推進“五統(tǒng)一”企業(yè)文化進基層、進XX、進XX。深入宣傳黨的十九大會議精神，深入宣傳中央推進全面從嚴治黨重大部署和取得的成就，學習、宣傳、貫徹黨的十九大。強化媒體宣傳，展示服務隊風采，推動服務水平和社會影響同步提升。嚴肅黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)，加強一線分散黨員教育管理，規(guī)范流動黨員、聘用員工黨員管理，確保每名黨員能夠及時參加黨內(nèi)組織生活和各項活動，進一步增強黨組織的凝聚力。黨組改設(shè)黨委完成后及時理順公司系統(tǒng)黨組織關(guān)系。堅持問題導向，加強理論研究和實踐探索，建立具有公司特色的黨建工作研究機制，做好典型經(jīng)驗的推廣應用。堅持民主集中制，嚴格執(zhí)行《基層黨委工作規(guī)則》和“三重一大”決策程序，研究討論黨建和改革發(fā)展等重大事項，對議定事項分解責任、嚴格監(jiān)督、推進落實，發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實”的政治核心作用，確保公司黨組決策部署全面貫徹落實。發(fā)揮黨支部教育管理黨員的主體作用，把“兩學一做”納入“三會一課”，融入日常，抓在經(jīng)常?！ ??！ ∫?、抓好理論武裝，強化思想政治教育 ?！ 皟蓪W一做”學習教育常態(tài)化制度化。落實公司黨員教育培訓工作計劃，堅持問題導向，精準培訓，分層分級開展黨員輪訓。通過黨建工作例會等載體，健全大黨建工作機制，增強黨群各部門工作協(xié)調(diào)配合能力，推進公司黨組加強黨的建設(shè)的決策部署落實到位。匯編十九大以來中央全面從嚴治黨的制度和文件，深入學習宣貫各項工作要求。 。持續(xù)開展“三亮三比”主題活動，深化“黨員責任區(qū)”、“黨員示范崗”，組織廣大黨團員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營秩序健康穩(wěn)定。通過
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