公司團建主持人演講稿合集-免費閱讀
【正文】 第三：考慮的是實現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)，通過團建活動，讓我們每個人都要有一個努力的目標(biāo)，公司的目標(biāo)是年度利潤、是未來發(fā)展。” 作為一名員工，我們應(yīng)該認真領(lǐng)會這四種精神，我想，如果具備了團結(jié)、職業(yè)、創(chuàng)新、唯實這四種精神，那么，美好的明天就會在過程的另一端等著我們。電力企業(yè)的很多工作要求我們要令行止，但這不代表要墨守成規(guī)，不能質(zhì)疑。在我們周圍，也有很多員工是值得我們學(xué)習(xí)的，他們對工作勤勤懇懇、任勞任怨，嚴格把好質(zhì)量關(guān)，不論有無管理人員監(jiān)督，總是把工作做得最好，他們有著崇高的敬業(yè)精神，我們應(yīng)該向他們學(xué)習(xí)，致力于做好每一項工作。新時代的工人許振超就認為，愛崗就要敬業(yè)，敬業(yè)就要精業(yè)。在這里，我就這四種精神談?wù)剛€人的膚淺的理解和看法。 四、幫新人助團隊成長 記得GE的前CEOxxx先生曾說過這樣一句話：指出最差并不殘忍，真正殘忍的是對成員存在問題視而不見。如何能做好這一點，這幾年來我都奉行著在部隊時深深烙在我心里的“比、學(xué)、趕、幫、超”精神?！ ⌒∠荒芊浩鹌扑榈睦嘶?，百川那還才能激起驚濤駭浪。對于齊都藥業(yè)來說，影響企業(yè)發(fā)展的陰霾已逐漸遠去，推動企業(yè)發(fā)展的有利因素仍在不斷增長，對工作我們應(yīng)同心同德，勇敢面對不懈努力?！ ∫弧⒈纫槐戎獝u而后勇 進入煙草行業(yè)，從事專賣管理工作。是的，團隊的建設(shè)就需要你我他之間相互的幫扶，查找不足，改正錯誤；從而使整個團隊能力得到提升?！ F隊精神是心 一個優(yōu)秀的團隊必然具備良好的團隊精神，就如同一個健康的人必須有一顆強健的心臟，才能夠充滿活力，積極進取。他參加工作xx多年來，對待工作總是兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，甘于奉獻。因此，讓我們熱愛自己的工作，讓我們在自己的崗位上奮發(fā)努力，為企業(yè)的成長進步做出應(yīng)有的貢獻！ 創(chuàng)新精神是腦 “創(chuàng)新是進步的靈魂，是企業(yè)興旺發(fā)達的不竭動力”。例如調(diào)度令是嚴格執(zhí)行的，但《安規(guī)》中明確要求，如對指令有疑問必須向發(fā)令人詢問清楚方可執(zhí)行，“智者千慮、必有一失，愚者千慮、必有一得?！ ≈x謝大家！ 公司團建主持人演講稿合集（四） 各位同事： 大家好，今天很高興能同各位同事一起進行團建活動，今年組織的
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