全系統(tǒng)開展干部作風(fēng)問題排查整改工作實(shí)施方案-免費(fèi)閱讀
【正文】 對排查不實(shí)、整改不力、責(zé)任落實(shí)不到位、違反有關(guān)規(guī)定的單位和個人，一律嚴(yán)肅問責(zé)。（二）夯實(shí)工作責(zé)任。建立問題快速處理機(jī)制，對發(fā)現(xiàn)的庸懶散慢虛和慢作為不作為亂作為的干部，及時進(jìn)行批評教育，要求限期改正；對排查中發(fā)現(xiàn)干部作風(fēng)問題比較突出的單位，要及時對主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談；對經(jīng)教育仍無明顯改變的干部以及問題排查、整改落實(shí)不力的主要負(fù)責(zé)人，要給予組織處理或黨紀(jì)政紀(jì)處分。（三）時間安排（8月22日8月23日）（1）由局紀(jì)委監(jiān)察室牽頭，8月22日制定《關(guān)于在全系統(tǒng)開展干部作風(fēng)問題排查整改工作實(shí)施方案》。整頓質(zhì)量管理方式簡單、部門協(xié)同監(jiān)管不力、質(zhì)量共治機(jī)制未建立等。整頓違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神，工作中“吃、拿、卡、要”等違法違紀(jì)問題。著力整頓工作推進(jìn)中躲避矛盾、怕?lián)L(fēng)險、缺乏處理應(yīng)對復(fù)雜問題的能力等問題。全面排查推進(jìn)“放管服”改革，推行“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”各項(xiàng)舉措是否真正落實(shí)；查是否有效推進(jìn)“證照分離”，“多證合一”“微信辦照”事項(xiàng)是否落實(shí)到位；查注冊登記是否規(guī)范；服務(wù)質(zhì)量與效率是否提高；查權(quán)利清單、責(zé)任清單、服務(wù)清單管理制度是否落實(shí)，“一站式”審批是否運(yùn)行順暢；查政務(wù)信息公開工作制度是否建立完善。、懶、散、慢、虛問題。二、組織領(lǐng)導(dǎo)及職責(zé)成立全系統(tǒng)干部作風(fēng)問題排查整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由周宏同志擔(dān)任，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，其他班子成員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。重點(diǎn)排查是否存在深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)和秦嶺生態(tài)環(huán)境保護(hù)重要指示批示精神不堅決、不扎實(shí)、不到位的問題；是否存在貫徹落實(shí)中央以及省、市、縣委決策部署方面搞“上有政策、下有對策”，合意的就執(zhí)行，不合意的就打折扣、搞變通，選擇性執(zhí)行的問題；是否存在個人利益至上，政績觀錯位，大局觀念不強(qiáng)，缺乏全局“一盤棋”的大局意識的問題；在執(zhí)行中央和省、市、縣委要求方面是否存在陽奉陰違、表態(tài)多調(diào)門高，行動少落實(shí)差，只做表面文章沒有實(shí)際行動和措施等問題。重點(diǎn)排查事中事后監(jiān)管、企業(yè)信用體系建設(shè)、特種設(shè)備監(jiān)管、商標(biāo)廣告監(jiān)管、消保維權(quán)、執(zhí)法辦案等方面問題。整頓服務(wù)意識不強(qiáng)，工作“耍滑頭”，辦事“踢皮球”，該辦不辦、急事慢辦。著力整頓制度觀念不強(qiáng)、工作紀(jì)律松散的問題。五是從履職盡責(zé)方面整頓。
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