黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例心得：把“規(guī)矩”貫穿干部選用全過程-免費(fèi)閱讀
【正文】 通過“有所側(cè)重分類談、明確內(nèi)容重點(diǎn)談、改進(jìn)方式深入談、嚴(yán)格程序規(guī)范談”，有效建立組織部門與干部之間經(jīng)常性的交流互通平臺。重守規(guī)矩，落地見效。要強(qiáng)化法規(guī)意識，注重突出問題導(dǎo)向，教育引導(dǎo)黨員干部考慮問題想法規(guī)，遇到問題找法規(guī)，解決問題靠法規(guī), 在選人用人上注重選拔遵法學(xué)法守法用法的好干部。重講規(guī)矩，強(qiáng)化意識。通過中心組集中學(xué)習(xí)、組織專題研討交流等方式，保證領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)《條例》精神的有力有序。重立規(guī)矩，精準(zhǔn)用力。 。嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)、程序、職數(shù)配備干部，堅(jiān)持因
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