【正文】 吉林省紀委監(jiān)委堅持“三不”一體推進，對反復出現、普遍發(fā)生的“四風”問題，加強分析研判，找準癥結，督促發(fā)案單位和職能部門建章立制、堵塞漏洞、優(yōu)化治理?！　∝炌▍f(xié)同，形成系統(tǒng)集成工作格局　　抓作風建設要體現系統(tǒng)思維。為此，吉林省紀委監(jiān)委在嚴肅查處殘聯系統(tǒng)腐敗案件的同時，通過下發(fā)建議書、開展監(jiān)督調研、形成專題報告等方式，推動殘聯系統(tǒng)開展專項整治。同時，全省紀檢監(jiān)察機關保持查處糾治力度，持續(xù)釋放寸步不讓、越往后執(zhí)紀越嚴的強烈信號?！　÷鋵嵷熑?，持續(xù)保持抓常抓長態(tài)勢　　抓作風建設要從政治上認識和把握，吉林省委對此高度重視，及時修訂落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神的實施辦法，把2021年確定為“作風建設年”，重點整治“庸、散、怕、浮、奢”作風問題，提振黨員干部精氣神。二是工作接地氣，不做拍腦門就決定的事，工作中結合學校實際，帶著放大鏡調研，集體充分研究，制定出適合我校實際的發(fā)展計劃?！　∫?、多學習，抓思想，樹立忠誠意識。糾正“四風”必須要著力從根由和源頭上解決問題。其次要做到慎微，防微杜漸。如果缺乏執(zhí)行制度的意識，那么再多再好的制度最終也形同虛設。如此這般“熟視無睹”的不良心態(tài)，必須堅決克服?！　∥?、黨員干部打牢作風基石，自覺抵御“四風”　　(一)加強自身學習，注重修身養(yǎng)性　　有言道：“是非明于學習，名節(jié)源于黨性，腐敗止于正氣”。強化科級手段，對“四風”問題進行全方位、無死角的監(jiān)督檢查。盡管這些“障眼法”騙得了一時騙不了一世，但在客觀上增加了形式主義被發(fā)現的難度，造成監(jiān)督難以及時到位。缺乏擔當本領，本領不足不會為，不會與時俱進、因地制宜創(chuàng)新工作方式方法，只會照搬照抄上級要求，“上下一般粗”，“依葫蘆畫瓢”?！　?二)政績觀扭曲胡亂作為　　俗話講，“無利不起早”，形式主義、官僚主義不是憑空產生的，之所以總有黨員干部想方設法為之，一個重要原因就在于往往能夠制造出好看的“政績”。此外，趙某還沉溺于燈紅酒綠的生活，經常出入高端品酒會、沙龍等場所，一擲千金，影響極壞。霍、智二人被開除黨籍，分別被判處有期徒刑十年四個月、十年二個月，均處沒收個人財產人民幣一萬元?！　?二)享樂主義、奢靡主義方面　　、奢靡主義新動向：　　(1)違規(guī)公款吃喝轉入內部食堂、在高檔小區(qū)內安排“一桌餐”，或向下屬單位、相關利益單位轉嫁吃喝費用。2012年初，江南鎮(zhèn)政府和鎮(zhèn)國土所突然通知企業(yè)，廠址中間部分地塊屬基本農田，不符合土地利用規(guī)劃，要求停建。這種走形式、務虛績，是一種典型的形式主義，必須堅決制止。對一名黨員干部而言，加強學習、善于學習，這是開展工作的基本準備，也是非常重要的政治素養(yǎng)。2012年9月至2016年9月，王某某任省林業(yè)廳黨組成員、副廳長期間，自由主義嚴重，應參加的廳務會議和其他專題會議共109次，其中以各種借口缺席63次。對黨員干部來說，抓工作最好的辦法，就是守土有責、守土負責、守土盡責，老老實實干工作。　　典型案例：　　弄虛作假，瞞報、謊報情況。省財政廳黨組被責令作出書面檢查?！　↑c評：萬慶良的施政策略在xx備受詬病，轟轟烈烈的建新城、風風火火的“造湖”運動，均遭到學者和媒體的廣泛質疑?！　↑c評：新官到任，首要的事就是要去了解前任做了哪些事，哪些事做得好需要繼承，哪些事做完了需要總結，哪些事沒做完需要繼續(xù)，哪些事做得不夠需要修正。xx供電公司存在未按供電方案保障供電、對供電線路管護不當、搶修時間長等問題。而維系這條生命線的重要紐帶，就是我們黨的作風。最后，蘇某收到了黨紀處分。市人社局黨組書記、局長宋某某受到誡勉談話處理。2017年9月22日被開除黨籍和公職。各級領導干部要帶頭轉變作風，身體力行，以上率下，形成“頭雁效應”?！薄　∈舜笠詠?，習近平總書記先后指出：　　“新形勢下，我們黨面臨著許多嚴峻挑戰(zhàn)，黨內存在著許多亟待解決的問題?！　?942年，毛澤東同志在xx整風時，就尖銳指出，形式主義“實在是一種最低級、最幼稚、最庸俗的方法”。黨課講稿：糾四風、樹新風　　黨課講稿：糾四風、樹新風　　根據集團紀委關于開展“糾‘四風’、樹新風”主題活動方案的要求和公司警示教育月活動部署安排，今天我代表公司紀委為大家上一堂“糾四風、樹新風”主題廉政黨課?！肮倭胖髁x的領導方式，是任何革命工作所不應有的。尤其是一些黨員干部中發(fā)生的貪污腐敗、脫離群眾、形式主義、官僚主義等問題，必須下大氣力解決。在即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育中，要力戒形式主義，以好的作風確保好的效果?！　↑c評：毛澤東同志曾指出：“盲目地表面上完全無異議地執(zhí)行上級的指示，這不是真正地執(zhí)行上級的指示，這是反對上級指示或者對上級指示怠工的最妙方法?！　↑c評：徐某某、孔某某等市人社局相關負責人“四個意識”淡薄，貫徹執(zhí)行中央關于減輕城鄉(xiāng)居民醫(yī)療負擔的決策部署時打折扣，搞選擇性執(zhí)行，站在部門利益的立場上，在起草地方文件時擅自取舍重要文件內容，導致起草的制度文件與中央和當地政府的決策初衷明顯背離，是典型的官僚主義，侵犯了當地群眾的合法權益，在群眾中造成不良影響。　　點評：習總書記在十九屆中央紀委三次全會上強調：“要持續(xù)整治群眾身邊腐敗和作風問題，讓人民群眾有更多更直接更實在的獲得感、幸福感、安全感”。有的黨員干部做群眾工作不細致、不耐心，工作方法簡單，作風粗暴、態(tài)度生硬，往往是三言兩語了事，更有甚者怒目而視、吆五喝六。xx市委市政府予以追責，xx供電公司黨委被通報批評并責令整改。但往往有的領導干部新任職務，對前任的事情不管不問，對老百姓的訴求置之不理，總是以“那是前任的事”為推辭把責任推出去，唯恐自己處置不當“陷入泥潭”，或者怕自己過多的介入讓“前任”臉上過不去。這種為了自己的政績工程、面子工程，不顧實際情況、不經科學論證，違反規(guī)定程序亂決策、亂拍板、亂作為，實質上就是一種典型的官僚主義，本質上就是不負責任、不講后果、不作為，嚴重影響了地方經濟，破壞了地方經濟社會可持續(xù)發(fā)展，后果是非常嚴重的。金某受到誡勉談話處理并被免職。2018年3月，生態(tài)環(huán)境部組織檢查發(fā)現，xx省臨汾市6個國控空氣自動監(jiān)測站部分監(jiān)測數據異常，采樣系統(tǒng)受到人為干擾。否則，窗戶紙被捅破的那一天，就是被問責的那一天。組織觀念淡薄，紀律松弛，2013年1月，王某某在參加省管干部輪訓班學習過程中，違反教育培訓規(guī)定，5天的學習時間里有2天私自安排他人頂替上課。如果連這個都不掌握，何談解決問題?廣大黨員干部要真正變“要我學”為“我要學”，才能練就高強本領，切實擔當起新時代賦予的使命和任務?！　⊥怀鰡栴}12：調查研究搞形式、走過場、不深入，打造“經典調研線路”，搞走秀式調研，搞層層陪同、超人數陪同。6月13日，該縣啟動責任追究機制，對江南鎮(zhèn)、縣國土資源局、縣經信局等單位的14名相關責任人、責任領導進行問責，其中立案審查1人、誡勉3人、責令作出書面檢查5人、批評教育5人?！　?2)在費用報銷上做手腳，將大額消費拆分成多個小額發(fā)票報銷，或長期在飯店掛賬，待“風頭”過后一起結賬?！　l(fā)：霍、智二人系在國有企業(yè)從事公務的人員，接受利益相關人邀請出境旅游，首先頂風違反中央八項規(guī)定精神，其次為邀請單位謀取利益，其行為屬于變相受賄。在趙某的影響下，J集團內部攀比享樂之風盛行。黨員干部重視政績，這本身無可非議?！　?四)“官本位”脫離群眾　　“四風”積弊較深，與傳統(tǒng)文化糟粕的流毒有著密切關系，這當中，“官本位”思想和“面子”文化影響最深。又如，費用報銷拆分、錯峰送禮等形式，都給監(jiān)督部門的監(jiān)督檢查帶來了難度，客觀上引導了違法違紀者的僥幸心理。綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對發(fā)現“四風”問題，依規(guī)依紀嚴肅問責，既要查出直接責任人，也要追究管理責任和領導責任。只有不斷加強自身學習，切實習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導行動，才能不斷提高自己的黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，修煉自己的內功，樹立浩然正氣，才能夠在各種環(huán)境中堅持自己的信仰和信念不動搖，把握好人生的方向和發(fā)展前途?！　?.“事不關己”的不良心態(tài)　　少數黨員干部，對于身邊存在的不良風氣抱著”事不關己，高高掛起”、“獨善其身，與己無關”等不良心態(tài)。作為個人，要增強制度規(guī)矩意識，打牢遵紀守法