黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨史學(xué)習(xí)教育組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料-免費(fèi)閱讀
【正文】 增強(qiáng)本領(lǐng)恐慌意識(shí)，自覺(jué)在學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想中，深刻把握其中的真諦真義，自覺(jué)在工作實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、練就成事的真本領(lǐng)，努力成為“行家里手”。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，在管好自己的同時(shí)，切實(shí)抓好班子成員和單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，強(qiáng)化日常壓力傳導(dǎo)和工作督促指導(dǎo)。主動(dòng)加強(qiáng)與班子成員和黨員干部的日常溝通交流，既交任務(wù)壓擔(dān)子、傳導(dǎo)壓力，又教方法解難題、熱情關(guān)心，不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情和工作積極性?！ 。ㄒ唬﹫?jiān)守忠誠(chéng)之心，著力強(qiáng)化政治素質(zhì)錘煉。對(duì)本職工作研究得不夠深入全面，工作推進(jìn)不夠有力，有時(shí)存在漸進(jìn)求穩(wěn)的思想，不敢大膽拍板，過(guò)于謹(jǐn)慎，怕有風(fēng)險(xiǎn)，心存顧慮。雖然自己在日常工作中能夠做到平易近人、親近干部，但真正放下身段、俯下身子與干部開(kāi)展面對(duì)面思想交流和談心談話比較少，對(duì)干部業(yè)務(wù)工作安排多、要求高，在生活和思想上關(guān)心不夠，在激勵(lì)班子成員和機(jī)關(guān)干部主動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為方面，思考得不夠深。對(duì)待群眾主要是樸素的感情比較多，理性的思考比較少，在尊重群眾、主動(dòng)深入創(chuàng)造聯(lián)系機(jī)會(huì)等方面還做得不夠，特別是在服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)，與基層群眾交朋友、真情交往交流上還有差距。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，身處在一個(gè)政治性、政策性非常強(qiáng)的崗位，雖然任職以來(lái)也認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識(shí)，但是在主動(dòng)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、深入開(kāi)展政策研究、調(diào)查研究、積極開(kāi)拓進(jìn)取方面帶頭示范作用發(fā)揮不夠，工作上缺乏闖勁，離“好班長(zhǎng)”的標(biāo)準(zhǔn)還有差距。學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，在把百年黨史各個(gè)階段的歷史性成就和理論成果創(chuàng)造，聯(lián)系起來(lái)學(xué)習(xí)思考上還不夠緊密。一是對(duì)標(biāo)“往深里走”，“學(xué)懂”上仍顯不足。一是工作謀劃思考不夠深入。自己能夠認(rèn)真落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和實(shí)施細(xì)則要求，自身作風(fēng)不斷向上向好，但對(duì)“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的認(rèn)識(shí)不夠深刻到位，對(duì)照新形勢(shì)新任務(wù)新要求，對(duì)“四風(fēng)”隱身變形、花樣翻新等問(wèn)題抵觸不夠、批評(píng)不夠。對(duì)解決工作中的一些棘手難題，思想上還是有畏難情緒和求穩(wěn)思想，開(kāi)拓進(jìn)取意識(shí)有所減弱，對(duì)學(xué)習(xí)到的一些外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)缺乏大膽嘗試
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