【正文】 生活要儉，弘揚(yáng)兩個(gè)務(wù)必，堅(jiān)持和發(fā)揮好的傳統(tǒng)和作風(fēng)，精打細(xì)算，不鋪張浪費(fèi)?！澳箍撇幌嘈叛蹨I”。學(xué)習(xí)提高的階梯。對領(lǐng)導(dǎo)要忠誠，講實(shí)話、不虛報(bào)、不瞞報(bào)。著名的成功學(xué)家拿破侖 人生的做人課，不僅僅沒有文憑，也不可能畢業(yè)，連當(dāng)過英國首相的邱吉爾都承認(rèn)，自我到了65歲，才悟出一些做人的道理。 黃明和指出，由於父親總會(huì)替人著想，培養(yǎng)的許多客戶都從第一代祖父輩開始，第二、第三代接手買新的機(jī)器，演轉(zhuǎn)成關(guān)系深厚的三代交情。對下屬極為傲慢的他，享受平步青云的快感之余，卻忘記自我已「掏空」多年奧援他的專業(yè)團(tuán)隊(duì)?！共?jiān)持讓蘇國連續(xù)住了兩夜?！? 其次，少了包容的心，若他當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)者，肯定做不好coaching(教練)的工夫，無法帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)中的落后者。 別以為當(dāng)個(gè)濫好人，什么都說好，什么都慷慨答應(yīng)，就能獲得好人緣。 做好人，還做濫好人 廿一世紀(jì)公關(guān)顧問公司總經(jīng)理俞竹平認(rèn)為，以情緒管理的角度來看，若把自我磨得太圓，常會(huì)讓人覺得城府很深，有一種不可親近的感覺。即便如此，所謂「表里如一」，也不隨興所至的任意妄為。 初入職場前5年，至少要花80%的力氣在學(xué)做事，另外的20%花在學(xué)做人上。 陳嘉良接著響應(yīng)：「喔，因?yàn)槟闶懿涣?，所以你就不去縫衣服，而去戳人我明白你心里很多委屈，在這個(gè)時(shí)刻，你若能把所有精力拿來縫衣服，大家會(huì)更感激你!」 朱興榮笑著說，當(dāng)時(shí)自我一心想把事情做好，產(chǎn)生盲點(diǎn)，陳嘉良這番「戳人與縫衣」的道理，讓拘泥在「你錯(cuò)我對」節(jié)骨眼的他，頓時(shí)心門大開：「與其當(dāng)場讓他難看，不如直接向他伸出援手，把事情解決了更有效率。這堂課，沒有文憑，無法畢業(yè)，許多人學(xué)一輩子都學(xué)不會(huì)。對於不如自我的人，不當(dāng)面嗤之以鼻，就在背后抱怨。誠實(shí)守信禮貌社會(huì)不可缺少的道德規(guī)范，也社會(huì)行為導(dǎo)向和價(jià)值取向的重要體現(xiàn)。除了要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)方面的知識(shí)外，還應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)、補(bǔ)充專業(yè)知識(shí)以外的東西。 天地之大，我們?nèi)绱说拿煨?，我們只能讓自我容入到天地之間。方圓做人，圓通做事，寧靜致遠(yuǎn)，自我反思，則事事放心、順心。所以，做人得要問問自我樂觀了沒有。所以，做人需要問問你的志向在那里，要問問你否有信心。完美的前途來自于自強(qiáng)、自立、自信，不達(dá)目的不罷休，咬定青山不放松，打跨自我的往往不別人而自我，不要把一次的失敗看成人生的終審。有了善良的品性，就有真心愛父母、愛他人、愛自然的基礎(chǔ)和可能。善良人性光輝中最溫暖、最秀麗、最讓人感動(dòng)的一縷。一個(gè)人的態(tài)度直接決定了他的行為、決定了他對待工作時(shí)盡心盡力還敷衍了事，安于現(xiàn)狀還進(jìn)取進(jìn)取。 先做人后做事心得體會(huì) 第5篇： 近段時(shí)間我讀了《做事先做人》這本書，讓我感觸很深。 “先做人后做事”。好比很多人不愛做假話，但有時(shí)又不得不說假話。 拾金不昧這件事雖然過去兩年多了，直到此刻我們一家人每每說起此事仍然覺得很自豪，覺得就應(yīng)當(dāng)那樣做，一致認(rèn)為，如果以后再有此類事情，我們還會(huì)毫不猶豫地去做。 成功者之所以成功，在于做人的成功！ 失敗者之所以失敗，在于做人的失??！ 無論如今你的人生事業(yè)處在什么階段，本書對你都有著無與倫比的價(jià)值。 成功之道，在以德而不以術(shù)，以道而不以謀，以禮而不以權(quán)。 先做人后做事心得體會(huì) 第2篇： 先做人后做事 做人有做人的法則和技巧，做事有做事的規(guī)律和竅門。 第三，心中始終想著別人。作為企業(yè)家，對于員工，要為他們創(chuàng)造實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢想、提升自我專業(yè)本事的環(huán)境，這樣大家才會(huì)樂意為企業(yè)進(jìn)取效力，使個(gè)人和企業(yè)都有正向的發(fā)展。對于客戶，我們作為管理咨詢的服務(wù)商，要始終從客戶的需求出發(fā)，努力幫忙他們實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略，把生意做得更好。真正能夠成就大事業(yè)的人，往往都視野宏大、心胸寬廣、懂得為別人著想的人。作為一個(gè)現(xiàn)代人，在商業(yè)社會(huì)里打拼，僅有熟練掌握這些法則、規(guī)律、技巧和竅門，才能步入成功者的行列。成大事的人往往都有一顆謙虛謹(jǐn)慎的心，都不把自我的真正實(shí)力暴露出來的人。用心研讀和遵循本書給你的忠告，你將受益終身；無視這些忠告，你將自蹈危機(jī)，永久成不了贏家。有句話說的好：先做人，后做事。 做事先做人，做人才“立”人的魂。職場中，先要學(xué)會(huì)做人，有些人很有潛力，但發(fā)展不好，就不會(huì)做人，經(jīng)常得罪人，不討上層喜歡。這本書的上篇“做人”有五章，分別寫了做人、溝通、性格、交友和品行五方面。態(tài)度越進(jìn)取，決心就越大，對工作投入的心血也越多，從工作中獲得的回報(bào)也就相應(yīng)地越多。人生不必須人人都很成功，不必須人人都能成為英雄豪杰，但必須要善良仁慈。一個(gè)善良的人，就象一盞明燈，既照亮了周遭的人，也溫暖了自我，善良無須灌輸和強(qiáng)迫，只會(huì)相互感染和傳播。逃懦弱的，避消極的，退就顯得更加無能。 三、做個(gè)樂觀的人 人到世間，不為苦惱而來，所以不能天天板著面孔，整日憂愁、悲傷、苦惱、失意，這樣的人生沒有樂趣，世上沒有絕對幸福的人，僅有不肯歡樂的心，這世界像一面鏡子，你對它笑，它也對你笑；你對它哭，它也對你哭；你心平氣和，它就還你一個(gè)心平氣和；你氣勢洶洶，它也還你一個(gè)橫眉冷對。 四、做個(gè)有教養(yǎng)的人 中國一個(gè)十分講究修身養(yǎng)性、崇尚道德的民族。所以，做人得要問問自我否有教養(yǎng)。很多的時(shí)候我們忽略了幸福的真正含義!論語中說：幸福就一中感受，與貧富沒有關(guān)系，同內(nèi)心相通。“良弓之子，必先為萁。 要使自我學(xué)習(xí)后的藍(lán)天更加遼闊，還要及時(shí)總結(jié)，總結(jié)提高的基礎(chǔ)。 甫接任美商聯(lián)邦快遞公司臺(tái)灣區(qū)總經(jīng)理一職的朱興榮，回想11年前，自我就以前犯了這個(gè)「每個(gè)聰明人都會(huì)犯的錯(cuò)」。這卻職場上最重要的一堂課：「做人」。況且，若我坐了他的位置，不見得能做得比他好!」 從小一路順?biāo)?，自我要求極高的萬事達(dá)卡國際組織資深副總裁暨中國區(qū)總經(jīng)理江威娜，同樣也歷經(jīng)不會(huì)做人的青澀歲月。隨著任務(wù)技巧日漸熟練，做事所需的時(shí)間減少，就要調(diào)高比例，將更多的注意力，花在做人的學(xué)習(xí)上。 表里如一新解 《記得你誰―哈佛的最終一堂課》中「表里如一」一文指出，所謂「表里如一」，指的不必為了做人而徹底放棄自我，而該懂得如何區(qū)分私底下與任務(wù)時(shí)的自我，以維持一種「身分」的平衡。 就像瓷器與陶器同樣容器，但瓷器講究上釉，光可監(jiān)人，卻只能供在高處欣賞。 黑幼龍指出：「濫好人的下場，就第2種人際狀況，沒有策略的結(jié)果，不為兌現(xiàn)承諾而過勞死，就被追債的人逼得逃之夭夭!」 臺(tái)達(dá)電子人力資源資深處長倪匯鍾回想，過去在飛利浦半導(dǎo)體顯示器事業(yè)部15年間，叁與不少次決定高端接班人的會(huì)議，一字排開的候選名單中，每個(gè)都過關(guān)斬將的佼佼者。 「若他一向沒有察覺，也不愿意改，即使讓他獨(dú)立作業(yè)，因?yàn)閭€(gè)性，也會(huì)很快遇到任務(wù)瓶頸而退出，淪落職場流浪一途，」江威娜斷言。 即使已退出亞都麗致多年，這段為蘇國津津樂道的小插曲，在旁人忙著計(jì)較的當(dāng)下，總會(huì)出現(xiàn)腦海，讓他若有所悟地會(huì)心一笑。當(dāng)他隨跳槽水漲船高，只身就任遭遇困難，才發(fā)現(xiàn)自我潛力有限，但身邊已無人愿意伸手協(xié)助，屢次被新老板「請走」。其中，還