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做一個智慧型班主任心得體會(精選4篇)-免費(fèi)閱讀

2024-12-06 04:41 上一頁面

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【正文】   班級日記最好有學(xué)生和班主任共同完成,做好真實(shí)的班級活動、思想變化等的記錄,不要變成只是記錄學(xué)生違紀(jì)的“舊賬本”,要做成一份真實(shí)記錄他們青春足跡的寫實(shí)文學(xué)?! 〕闪嘀魅沃?,定期搞一些促進(jìn)班級管理的經(jīng)驗(yàn)交流?! ∪绻飞吓龅綄W(xué)生和我們打招呼,微笑和回敬會提升我們的親和力,冷漠或隨便的哼一聲會永遠(yuǎn)的阻礙學(xué)生再次的禮貌?! ∥覀兤綍r搞一些活動,活動開展的即使很好,不做好總結(jié)也是難以形成“持續(xù)”發(fā)展的原因之一。在她的案例中,她把自己的“靈光一閃”把握的恰如其分,然后付出了積極的行動。聽他的報告,是一種享受,一個個鮮活的事例如在眼前,他把自己和觀眾用一種難以表述的魅力,糅合到他的事例當(dāng)中,讓人過耳不忘;他更把自己對教育事業(yè)的熱愛之情,表述的淋漓盡致!  王建宗教授從我國的教育現(xiàn)狀出發(fā),對學(xué)校的道德教育做了一個詮釋,對教育的過去現(xiàn)在和未來進(jìn)行了全面性的理解,讓我們看到了班主任的教育境界和智慧?! ∮捎诎嗉壒芾韺ο笫菍W(xué)生,是有著豐富思維的人,在今后班主任工作中還要大膽嘗試,探尋更有效的班級管理途徑。在這一實(shí)施過程中,班主任要牢牢把握實(shí)施的主體是全體學(xué)生,而不是班級的幾個班干,通過讓全體學(xué)生參與班級事務(wù)管理提高學(xué)生的管理能力和素質(zhì)  自查、互查結(jié)合,進(jìn)行自我監(jiān)控?! “嘀魅卫蠋煈?yīng)該是班級的一面旗幟、一盞航燈。班主任老師應(yīng)該明白這樣一個道理。我們應(yīng)在搞好了教育教學(xué)工作的同時,積極地加強(qiáng)學(xué)習(xí),主動的與先進(jìn)的教育理念、先進(jìn)的教育方法接軌,用自己崇高的人格魅力、淵博的學(xué)識去感染學(xué)生、啟迪學(xué)生,我們雖不能人人都成為大師、名師、專家,但是,只要我們努力學(xué)習(xí),成為一個優(yōu)秀的班主任老師還是可能的!  學(xué)然后知不足,教然后知困。一個優(yōu)秀的班主任老師對自己的班級首先應(yīng)該具有無私奉獻(xiàn)的精神。用期待的心情等待學(xué)生的每一點(diǎn)進(jìn)步?! 〉诹鹤尳逃貧w生活?! 〉谒模何覀儼嘀魅我匀峥藙偅瑢W(xué)會寬容與忍耐。  第二:做為小學(xué)班主任,首先要有一顆童心。正如陶行知說:我們必須會變成小孩,才配做小孩的先生。因?yàn)槲覀兊膶W(xué)生是千差萬別的,每個學(xué)生都是有著個性差異的個體,教師不僅要體諒他們,更要學(xué)會寬容他們。只有回歸生活的教育,才是真正有效的教育。用欣賞的目光去關(guān)注學(xué)生們的每個閃光點(diǎn)。愛每一個學(xué)生,對他們的心靈、學(xué)習(xí)、健康、發(fā)展等全方位的關(guān)愛,是一個班級健康發(fā)展的前提。這應(yīng)該成為我們每一位班主任老師時刻牢記的警言。我們應(yīng)該是教學(xué)的業(yè)務(wù)能手、是學(xué)校的品牌和口碑!學(xué)生、家長、社會對我們應(yīng)該有絕對的信任感,我們還應(yīng)該是一名鋼琴師,在班級的發(fā)展、學(xué)科教師等方面起好溝通和協(xié)調(diào)作用,只有這樣,才能奏出和諧的音樂!班主任教師的智慧就在于做班級發(fā)展的一面旗幟、一盞航燈,公平、公正、客觀的善待班級的每一位學(xué)生。  班主任老師還應(yīng)該是學(xué)校的品牌和口碑。檢查是班級管理過程中不可或缺的一環(huán)?! ∽鲆粋€智慧型班主任心得體會4  20年3月19至20日,有幸在臨沂參加了由北京師范大學(xué)繼續(xù)教育與教師培訓(xùn)學(xué)院舉辦的“全國中小學(xué)德育管理及班主任工作技能提升高級研修班”的班主任培訓(xùn)活動?! ∷奈槐緛硎制胀ǖ睦蠋煛嘀魅危菓{什么成為全國優(yōu)秀班主任、獲得這樣大的收獲呢?報告結(jié)束直到現(xiàn)在,我一直在思考:我們究竟要做什么樣的班主任,才能做好教書育人的工作,讓更多的學(xué)生獲得更恰當(dāng)?shù)慕逃?、同時也能讓自身獲得成長呢?  一、要做一個學(xué)習(xí)型的班主任。在今天看來無數(shù)精彩的案例,不正是當(dāng)時李老師靈活運(yùn)用智慧的體現(xiàn)嘛!  我們平時也有這樣的體會:在研究、實(shí)施管理班級的時候,腦海中也會閃現(xiàn)一些“火花”,這些“火花”,我們把握了,利用了,就會成為我們的閃光點(diǎn),就是一種智慧。最起碼,表揚(yáng)積極分子必不可少,何況總結(jié)的過程,也是自己反思積累的過程。這是細(xì)節(jié),更是一種師德的體現(xiàn),當(dāng)我們埋怨學(xué)生沒有禮貌的時候,是否想過自己對學(xué)生的態(tài)度呢?  此外,自己平
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