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優(yōu)秀春季小學學校工作計劃-免費閱讀

2024-12-06 04:14 上一頁面

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【正文】   完善教師成長檔案。3月份開始,將依托市教科所名師校本教研工作室的力量,請名師進校園,舉行為期兩個月的教研。各校、園要大力開展不忘初心,牢記使命主題教育和建功新時代,教育再出發(fā)大討論活動。開展支部建設規(guī)范年活動,嚴格落實三會一課、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等基本制度?! ?二)師資培訓工程:依托泉州市教科所,幼高專對小學教師、民辦幼兒園園長及骨干教師進行有針對性的強化培訓,提高廣大教師的專業(yè)素養(yǎng)。四是要以創(chuàng)建校本教研星級學校作為契機,推動教學由教會學生向教慧學生轉(zhuǎn)型,引導教師更新教育理念,改進課堂模式,著力培養(yǎng)學生良好的學習習慣,讓學生在主動參與、合作探究過程中激發(fā)和保持學習興趣?! ?。一是嚴格執(zhí)行每周的升降旗制度,認真準備好國旗下講話的主題,以此陶冶學生的道德情操。加大行為規(guī)范的學習力度,要引導學生不斷學習《中小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》等規(guī)范,提高學生的道德認知,要告訴孩子們應該怎樣做和不能這樣做,對像課間奔跑、做危險游戲、損害公物等現(xiàn)象做到誰發(fā)現(xiàn)誰教育誰矯正。實現(xiàn)課堂教學教書與育人有機統(tǒng)一。發(fā)揮年級組的協(xié)同作用,開展小型多樣的學科競賽活動,讓學生享受學習的樂趣,享受成功的喜悅。采取在崗研修、校本教研、跟崗學習和遠程培訓等形式,提升全體教師的專業(yè)素養(yǎng)。  強化師德建設。  重點工作:  強化教師隊伍建設,爭取骨干教師隊伍建設有提高。  加強校本教學研究,完善一人一課教研課教學流程,提高教研效果。  修改完善《績效工資方案》和《教科研獎勵辦法》?! 《⒌掠ぷ鳌 ∩罨B(yǎng)成教育,特別是行為習慣培養(yǎng)?! 〖訌娋C合學科的教學管理,提高綜合學科教學質(zhì)量。  抓好教學常規(guī)管理,爭取創(chuàng)建揚州市校本教研星級學校。深入推進新一輪師德師能百千萬工程,認真學習貫徹教育部《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、市局《關于重申嚴禁中小學教師從事有償家教等規(guī)定的通知》等文件精神,開展以感恩、敬業(yè)、責任和爭當學習型職工為主題的教職工讀書征文活動,積極推薦評選鄉(xiāng)村最美教師、青年崗位能手、百優(yōu)十佳班主任等,選樹典型,弘揚師德正能量。積極選拔教師參加首屆班主任魅力獎競賽和第八屆青年教師三字一話和信息技術能力大賽,爭取獲得良好的成績。班主任、備課組長、教研組長、年級組長和分管領導要積極有為,班級教師團隊、備課組、年級組、教研組要形成命運共同體,激發(fā)集體榮譽感和工作責任感,匯聚成員智慧,形成工作合力。二是挖掘、提煉并有效利用教育教學資源,從更高層面上構(gòu)造、詮釋校園文化景點,讓學校舊建筑有故事,新場所有品位,賦予花草樹木、教學場所、標志性建筑以校本化的文化印記和內(nèi)涵。其次是責任到人,要結(jié)合《績效考核方案》和《班主任考核方案》,細化科任老師和班
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