企業(yè)負(fù)責(zé)人先進(jìn)事跡材料-免費(fèi)閱讀
【正文】 員工安居樂業(yè)，工資收入逐年增加，由年的人均元增到了年的人均元?！ 〈_立以穩(wěn)定產(chǎn)品為主，穩(wěn)健快速地向高端產(chǎn)品方向發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，不斷滿足顧客的個(gè)性化需求及適應(yīng)國內(nèi)外市場的需求，在經(jīng)濟(jì)規(guī)模及經(jīng)濟(jì)增長量的提高方面取得新的突破，使公司經(jīng)營規(guī)模、經(jīng)濟(jì)增長量比上年有較大的改觀和提高。 二、創(chuàng)新管理理念，健全和完善激勵機(jī)制，調(diào)動員工工作的積極性 他以調(diào)整和整合人力資源作為切入點(diǎn)，實(shí)行人才創(chuàng)新戰(zhàn)略，逐步建立完善用人機(jī)制，徹底打破人員能進(jìn)不能出，干部能上不能下，報(bào)酬能多不能少的僵化管理模式。目前，卡森的總資產(chǎn)已達(dá)60億元。第一個(gè)注冊海外商標(biāo)并將數(shù)十個(gè)家具連鎖店開到英國和澳大利亞。企業(yè)負(fù)責(zé)人先進(jìn)事跡材料 企業(yè)家個(gè)人事跡材料 朱張金是個(gè)愛吃螃蟹的人，凡事都愛爭個(gè)先。第一個(gè)制定創(chuàng)建全球最大皮革沙發(fā)制造基地戰(zhàn)略目標(biāo) 正是憑借這一個(gè)又一個(gè)第一，使身為卡森國際控股有限公司董事長的朱張金在今年獲得了中國青年五四獎?wù)?。公司先后被命名為國家火炬?jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)、浙江省重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)、浙江省皮革/家具行業(yè)先進(jìn)企業(yè)、浙江省皮革行業(yè)誠信示范企業(yè)。健全和完善激勵、考核、分配機(jī)制，理順工資分配關(guān)系，工資分配向關(guān)鍵技術(shù)人員和生產(chǎn)一線傾斜，實(shí)行人員工資隨著崗位轉(zhuǎn)、報(bào)酬根據(jù)奉獻(xiàn)變，高報(bào)酬憑績效的動態(tài)工資機(jī)制?！ ∥濉⑿南德毠と罕?、關(guān)愛員工生命、維護(hù)職工利益 多年的工作實(shí)踐，讓他形成了勤于學(xué)習(xí)、善于實(shí)踐、勇于創(chuàng)新的品格，長期的基層工作經(jīng)歷，使他與職工群眾保持一種魚水交融、同甘共苦的親密關(guān)系，他雖身居公司主要領(lǐng)導(dǎo)位置，卻保持與職工、客戶、供應(yīng)商相互尊重，體貼、關(guān)心職工，與客戶和供應(yīng)商始終保持互利雙
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