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企業(yè)中層干部年度個人述職報告-免費閱讀

2024-12-06 04:03 上一頁面

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【正文】   本職工作范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)知識還需要進一步學(xué)習(xí)?! ≡陬I(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,根據(jù)公司和技術(shù)部的庫房管理制度,編制所管理庫存物品的電子臺賬和手工賬本,每天都有出入庫記載,領(lǐng)取物品必須簽字,及時更新數(shù)據(jù)并核對庫存,做到賬實相符,月底盤點?!酒科髽I(yè)中層干部年度個人述職報告  作為一名技術(shù)部技術(shù)員,我始終秉承領(lǐng)導(dǎo)滿意、公司滿意、游客滿意的原則,做好每一項設(shè)備維修維護和保養(yǎng)工作。牢固樹立正確的價值觀和人生觀,自覺抵御腐朽思想文化的侵蝕。業(yè)務(wù)分析可通過各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的對比,發(fā)現(xiàn)問題出現(xiàn)的原因和預(yù)計可能的結(jié)果,為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)?! ?四)抓好基礎(chǔ)工作,推動業(yè)務(wù)有序發(fā)展  在業(yè)務(wù)高速發(fā)展的同時,管理能力也在不斷得到加強。在不斷的學(xué)習(xí)中,工作能力得到了提升,明確了努力工作的方向,增強了做好工作的責(zé)任感和使命感。不斷加強基礎(chǔ)制度建設(shè),切實抓好服務(wù)體系建設(shè)。”為此,我嚴(yán)格遵守大隊內(nèi)部的各項制度和規(guī)定,不為別人說情,不接受吃請,切實保持艱苦奮斗和謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的工作作風(fēng)?! 榇?,我經(jīng)常主動深入一線,與稽查隊員們一起工作,傾聽他們的心聲,品味他們的辛苦,解決他們的實際困難,這樣,不僅把握了職工們思想的脈絡(luò),也取得了同志們的理解和信任,取得了很好的效果。要聽得進,容得下,想得開。在工作中,我積極向大隊行政反映職工的意見和建議,認(rèn)真維護職工權(quán)益,開展豐富多彩的活動調(diào)動職工的工作熱情,將大隊對職工的關(guān)心送達到每名職工心中。大會高舉鄧論偉大旗幟,全面貫徹“三個代表”重要思想,對新世紀(jì)新階段全面推進我國的改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)、全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程做出戰(zhàn)略部署。企業(yè)中層干部年度個人述職報告【篇一】企業(yè)中層干部年度個人述職報告  各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:  20_年,在大隊領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持以及同志們的協(xié)助下,綜合科圓滿完成了各項工作,和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),為大隊的工作做出了一定的貢獻,中層干部述職報告。因此,黨的十六大對我們今后的燃?xì)饣楣ぷ骶哂猩羁痰闹笇?dǎo)意義,這就要求我必須不斷加以學(xué)深學(xué)透?! ∪?、推進工作的全面進步  去年,在大隊領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我積極帶領(lǐng)團結(jié)本部門同志,圓滿完成了各項工作指標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。只要無礙大局,有利于稽查工作,一切都可以體諒、包容。  六、以身作則,廉政勤政  稽查大隊的各項廉政制度在不斷完善,但是,如果沒有人去認(rèn)真執(zhí)行,各種制度、規(guī)定就有停留在紙上的危險?! ∫陨鲜俏覍θツ旯ぷ鞯暮喴仡?。繼續(xù)深化各項改革,狠抓隊伍建設(shè)?! ?二)進一步加強工作機制改革創(chuàng)新
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