從事紀(jì)檢工作心得體會例文選編-免費(fèi)閱讀
【正文】 有風(fēng)雨，一定也有彩虹。在監(jiān)察委的幾個月里，我深切地感受到，無論是委領(lǐng)導(dǎo)還是普通工作人員，對自己要求都非常嚴(yán)格。紀(jì)檢監(jiān)察工作的大部分時間要么到外面取證，要么與調(diào)查對象談話做筆錄，要么撰寫調(diào)查報告、整理卷宗。有利于實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)監(jiān)督與人民監(jiān)督有機(jī)結(jié)合，有利于解決腐敗問題。這也許就是紀(jì)檢人的使命和擔(dān)當(dāng)，你可以猶豫，但不能抗拒。 (四)受處分人員回訪教育有待加強(qiáng) “重處分、輕教育”是當(dāng)前很多地方客觀存在的現(xiàn)象，黨員干部受處分后，絕大多數(shù)是與其他黨員干部一樣接受泛泛的教育，缺乏有針對性、實(shí)效性的單獨(dú)回訪教育，因而教育效果欠佳，難以促使他們真正從內(nèi)心接受黨政紀(jì)處分，感恩組織的挽救與關(guān)懷，難以激發(fā)他們的進(jìn)取心。但從當(dāng)前的工作實(shí)踐來看，同級監(jiān)督還存在一定的困難，紀(jì)委在同級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，“監(jiān)督者是被，被監(jiān)督者是”，從而出現(xiàn)監(jiān)督者受制于被監(jiān)督者的現(xiàn)象，有悖于監(jiān)督規(guī)律，致使紀(jì)委對同級黨委的監(jiān)督缺乏性和威懾力。按照“工作目標(biāo)化、目標(biāo)責(zé)任化、責(zé)任指標(biāo)化”的思路，健全實(shí)績考評和述責(zé)述廉制度，形成知責(zé)、明責(zé)、履責(zé)、考責(zé)的責(zé)任體系，構(gòu)建“以實(shí)績論干部，以考核促工作”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，對實(shí)績突出的紀(jì)檢干部及時推薦任用，激發(fā)紀(jì)檢干部的干勁和活力。黨紀(jì)政紀(jì)是鐵的紀(jì)律，要按原則辦事，按程序辦事，堅(jiān)持紀(jì)律面前人人平等、遵守紀(jì)律沒有特權(quán)、執(zhí)行紀(jì)律沒有例外，做到執(zhí)紀(jì)一盤棋、量紀(jì)一把尺，不以違者眾而放任，不為關(guān)系所羈絆，不為人情所困擾，如此才能防止讓“最嚴(yán)黨紀(jì)”變成可緊可松的“橡皮筋”。要注重標(biāo)本兼治，既要抓高壓懲治、震懾常在，消減存量推進(jìn)治標(biāo)，又要抓早抓小、動輒則咎，遏制增量深化治本。 (三)注重效果是執(zhí)紀(jì)審查工作的根本目的 懲是措施，治是根本，懲的目的在于治。因此，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是要抓好領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”。黨委對紀(jì)委工作的支持與否直接關(guān)系到紀(jì)檢監(jiān)察工作的成效，黨委把主體責(zé)任扛起來，旗幟鮮明地支持紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任。紀(jì)委勇于擔(dān)當(dāng)，大膽履職盡責(zé)，才能形成“齊抓共管”的合力。一要強(qiáng)化紀(jì)律教育。黨的十八大以來，中央紀(jì)委遵循黨章，把查辦案件改為紀(jì)律審查、案件線索改為反映領(lǐng)導(dǎo)干部問題線索，提出監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，其目的就是懲前毖后、治病救人。要體現(xiàn)對黨員干部既嚴(yán)格要求又關(guān)心愛護(hù)，既不能對輕病下猛藥，也不能對重病采取姑息療法，甚至諱疾忌醫(yī)，而要把“好同志”與“階下囚”的中間地帶改造成“帶電”的緩沖區(qū)。二要依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)。三要抓監(jiān)督傳壓力。同時，同級黨委常委會成員的干部管理權(quán)限屬于上級黨委組織部門，紀(jì)委的監(jiān)督權(quán)與干部管理權(quán)不一致，監(jiān)督容易流于形式。尤其是個別即將退休的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部受處分之后，對錯誤認(rèn)識不足，存在抵觸情緒，未能較好地達(dá)到法紀(jì)和社會效果，對于這種干部的回訪教育，在今后的工作中需要我們切實(shí)加強(qiáng)。 像我這種情況的在專案組中有很多，其中有兩位同志兒子均今年參加高考。按照監(jiān)察體制改革的要求，今年一月十九日，我和其他十九名同志
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