【摘要】案例:小熊的困惑本課程有其獨(dú)特之處。它的重點(diǎn)是通過(guò)工作分析、薪酬和考評(píng)等人力資源管理的基本問(wèn)題,全面地介紹人力資源和高績(jī)效組織。當(dāng)前,全球化、放松規(guī)制和技術(shù)進(jìn)步意味著組織必須有更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力才能得以生存。通過(guò)學(xué)習(xí)懂得如何通過(guò)人力資源的管理來(lái)建設(shè)一支優(yōu)秀的、具有凝聚力、更有競(jìng)爭(zhēng)性的隊(duì)伍。教學(xué)安排(理念價(jià)值觀及管理技術(shù))
2025-10-07 14:35
【摘要】學(xué)習(xí):當(dāng)代人的一種生存方式(節(jié)選)閱讀答案 學(xué)習(xí):當(dāng)代人的一種生存方式(節(jié)選) 謝春紅胡玲 現(xiàn)實(shí)中,本來(lái)是為了完善人、提升人的學(xué)習(xí)卻被僅僅當(dāng)成了獲取分?jǐn)?shù)、學(xué)歷、文憑、證書(shū)的手段,成為獲取金錢(qián)、地...
2024-12-07 02:46
【摘要】現(xiàn)代人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)六個(gè)模塊為有機(jī)的鏈接?規(guī)劃——是否招人?招聘——選人?培訓(xùn)——育人?績(jī)效——用人?薪酬——留人?勞動(dòng)關(guān)系——裁人內(nèi)容?第一部分培訓(xùn)概述?第二部分培訓(xùn)制度?第三部分培訓(xùn)流程?第四部分職業(yè)生涯內(nèi)容?第一部分
2025-03-10 09:33
【摘要】現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新1一、企業(yè)本質(zhì)及其成功要素二、企業(yè)管理的核心就是人的管理三、現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理體系創(chuàng)新四、中國(guó)企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新五、人力資源管理的目標(biāo)與職能六、量化的人力資源管理體系七、人力資源管理的發(fā)展趨勢(shì)八、人力資源管理顧問(wèn)的作用九、人力資源管理咨詢案例分析現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新2現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新一、企業(yè)本質(zhì)
2025-02-09 17:38
【摘要】人力資源開(kāi)發(fā)與管理主講人:張?zhí)m霞東北大學(xué)工商管理學(xué)院副教授、管理學(xué)博士......!需要說(shuō)明的兩個(gè)問(wèn)題?關(guān)于課程的名稱(chēng):“人力資源開(kāi)發(fā)與管理”Vs“人力資源管理”?關(guān)于教材......!小案例:王經(jīng)理的苦惱?王力是深圳凡通通信電子設(shè)備制造公司的人力資源部經(jīng)理,近一個(gè)月來(lái),公司接二連三地發(fā)生的事情
2025-01-02 07:09
【摘要】1企業(yè)人力資源管理?丘磐教授?廣東金融學(xué)院工商管理系?兼任:?廣東省政協(xié)委員;(2022-2022)?清華大學(xué)、北京大學(xué)總裁班授課導(dǎo)師、中山大學(xué)管理學(xué)院、嶺南學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院EDP中心特聘教授;?華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院EDP聘任教授;?廣州市番禺區(qū)政府科技顧問(wèn)。㊣廣東金融學(xué)
2025-01-18 10:06
【摘要】第一篇:現(xiàn)代人力資源開(kāi)發(fā)與挑戰(zhàn) 現(xiàn)代人力資源開(kāi)發(fā)與管理面臨的挑戰(zhàn)越來(lái)越多。 1、全球化 全球化使世界市場(chǎng)融為一個(gè)整體,組織需要面對(duì)更大范圍的競(jìng)爭(zhēng),對(duì)人力資源的爭(zhēng)奪也呈現(xiàn)出全球化的特征,如何在全球...
2024-11-15 22:40
【摘要】企業(yè)人力資源管理咨詢技巧中國(guó)上海高級(jí)管理咨詢師資格證書(shū)培訓(xùn)班美國(guó)人事學(xué)會(huì)及世界人事協(xié)會(huì)會(huì)員中國(guó)太平洋經(jīng)濟(jì)合作全國(guó)委員會(huì)人力資源開(kāi)發(fā)委員會(huì)委員香港人力資源管理學(xué)會(huì)中國(guó)委員會(huì)委員世聯(lián)集團(tuán)首席顧問(wèn)、世聯(lián)顧問(wèn)有限公司總經(jīng)理中國(guó)太平洋經(jīng)濟(jì)合作全國(guó)委員會(huì)人力資源開(kāi)發(fā)委員會(huì)委員
2025-02-09 17:27
【摘要】27/27現(xiàn)代人力資源管理操作--3p模式一、 人力資源管理概述(一)人力資源管理概念及重要性21世紀(jì)將是一個(gè)以知識(shí)、智力和創(chuàng)新能力為基礎(chǔ)的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,人的知識(shí)、智力和創(chuàng)新能力將成為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的主要源泉和動(dòng)力。在當(dāng)代,人力資源已成為社會(huì)的第一資源,人力資本已高于物質(zhì)資本。知識(shí)經(jīng)濟(jì)是建立在知識(shí)、智力和人的創(chuàng)新能力基
2025-06-28 21:14
2025-04-18 22:58
【摘要】形象設(shè)計(jì)對(duì)現(xiàn)代人的重要性摘要現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)中良好的形象是美麗生活的代言人,是走向人生更高階梯的扶手是進(jìn)入成功神圣殿堂的敲門(mén)磚,保持良好的自我形象,既是尊重自己,更是尊重別人。良好的形象是成功人生的潛在資本。好形象對(duì)自己而言,可以增強(qiáng)自己人生的自信,并通過(guò)美麗的外表及美麗的行為來(lái)塑造自己美麗的內(nèi)心。對(duì)他人而言,能夠較容易地贏得他人的信任和好感,同時(shí)吸引他人的幫助和支持,從而會(huì)促進(jìn)自己
2025-06-30 01:24
【摘要】??劍橋商務(wù)管理證書(shū)自學(xué)輔導(dǎo)--人力資源管理???高等教育自學(xué)考試中英合作商務(wù)管理專(zhuān)業(yè)劍橋商務(wù)管理證書(shū)自學(xué)輔導(dǎo)書(shū) ?人力資源管理?全國(guó)高等教育自學(xué)考試指導(dǎo)委員會(huì)組編趙曙明劉洪主編?????
2025-06-28 20:18
【摘要】現(xiàn)代人力資源管理講座(本講座內(nèi)容均帶有知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù),侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)追究法律責(zé)任)
2025-04-17 23:52
【摘要】現(xiàn)代人力資源管理第一講人力資源管理的價(jià)值體系人力資源管理的基本目的一支高素質(zhì),高團(tuán)結(jié)隊(duì)伍一種自我激勵(lì),自我約束和促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出的機(jī)制培育和構(gòu)建良好企業(yè)文化組織氛圍由來(lái)理想的種子和沃土,怎樣通過(guò)松土、澆水、施肥,使種子發(fā)芽、生根、開(kāi)花、結(jié)果。企業(yè)價(jià)值是人力資源管理的核心:全力創(chuàng)造價(jià)值、科學(xué)評(píng)價(jià)價(jià)值、合理分配價(jià)值,構(gòu)成了獨(dú)具特色的內(nèi)部動(dòng)力機(jī)制。人力資源管理定義
【摘要】如何建立現(xiàn)代人力資源系統(tǒng) 現(xiàn)代人力資源管理的核心思想是支持企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,一個(gè)著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)的企業(yè)必須從全新的角度,以系統(tǒng)、全局的眼光來(lái)理解人力資源管理,這就是我們提出的”大人力資源觀”。在它指導(dǎo)下...
2025-03-31 23:39